5月24日下午，常州市委老干部局四级调研员何卫军、市老干部活动中心副主任赵欢一行到钟楼区调研老干部工作，钟楼区委组织部副部长、老干部局局长、离退休干部工委书记叶友芳陪同调研。

现场调研

何卫军率调研组一行先后实地考察了钟楼区老干部活动中心、荷花池街道荷花池社区、永红街道锦阳花苑社区、北港街道梧桐苑社区，通过现场讲解、宣传展板、座谈交流等方式，详细了解钟楼区离退休干部学习活动主要阵地、“凝心聚力银发生辉 社区治理老有所为”志愿服务项目、“永红银”志愿服务项目、常春藤“银龄先锋•辉满红港”品牌建设等工作开展情况。 

在全省离退休干部先进集体之一的荷花池社区，调研组仔细翻阅了社区离退休干部党支部“一本通”记录情况，就日常党务工作和活动开展与离退休干部支部书记和社区干部进行深入交流，对离退休干部党组织夯实制度、示范引领、活动创新，推进“三会一课”走深走实的做法给予了高度认可。

调研组还就“永红银”离退休干部志愿服务项目开展、“薪火党建领航站”阵地建设、“红港银辉先锋驿站”运行、离退休干部党员依托“义工集市”发挥作用等方面的特色经验与在场人员进行了深入交流，对钟楼银发力量发挥先锋作用、参与基层治理举措给予充分肯定。

工作汇报

实地考察后，调研组听取了区委老干部局的工作汇报。叶友芳向调研组介绍了钟楼区委老干部局的机构编制情况以及服务管理的离退休干部情况，并汇报了当前钟楼老干部工作主要做法及下阶段工作思路。

何卫军指出，钟楼区对老干部工作思想重视、行动坚决、落实有力，政治引领坚强有力、党建工作亮点突出，老干部作用发挥较好，各项工作成效突出。

何卫军强调，

一要把《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》作为指导老干部工作部门全面做好离退休干部党建工作的顶层设计和行动指南，深入学习，做到内化于心、外化于行。严格落实《意见》提出的部署要求，细化分解任务、制定具体措施，继续落实好激励慰问、教育管理等做法，拓展“六有一提升”达标创优成果，提升“银发”堡垒的组织力和战斗力，把离退休干部党建的政治优势、组织优势转化为助推新钟楼建设的发展优势。

二要深化精准服务理念，以更优的服务满足离退休干部对美好生活的新需求，全面细致做好“一人一策”服务工作，确保各项政策待遇落地落实，让离退休干部安享幸福晚年。

三要聚焦银发生辉，搭建更宽广的志愿服务平台，引导老干部发挥作用，继续为党和人民事业增添正能量，让银色光辉闪耀钟楼大地。

北港街道、永红街道、荷花池街道、区委老干部局相关同志参加调研。