近日，钟楼区总工会组织召开专题学习研讨会，集中学习了钟楼区委书记沈东在常州日报专栏刊发的题为《激扬时代精神 凝聚职工力量  全力推动新时代工会工作高质量发展》的文章。

文章指出，要始终把工会工作置于党的领导之下，确保工会工作始终沿着正确方向坚定前行，推动工会工作融入“大党建”工作格局。要持续深化产业工人队伍建设改革，创建“工人创新学院”，为打通产业工人成长成才“快车道”贡献钟楼经验。要推动2023年民生实事落实落细，让广大职工充分感受到党委政府的关怀和温暖，切实打通联系服务职工“最后一公里”。要全面落实“县级工会加强年”专项工作要求，深入推动镇（街道）、开发区工会组织改革和规范化建设。

通过学习，区总工会进一步统一思想、凝聚共识。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的关键之年。区总工会将自觉把工会工作放到全区工作大局中去思考、去谋划、去把握、去落实，在围绕“532”发展战略，助推钟楼“四大功能区”建设中找准工会位置，展现工会作为。

在服务老城复兴样板区建设中当好职工娘家人。持续摸清新业态新就业群体底数，用心服务创优品牌，创新扩大工会覆盖面。紧扣新就业形态劳动者关注的利益维权、尊严维护等需求，常态化开展送关怀、送清凉、困难帮扶、金秋助学等服务的同时，通过宣传宣讲、教育培训等，传播党的好政策、工会好声音，提升工会组织对新就业形态劳动者的吸引力和影响力，把更多的新就业形态劳动者团结和凝聚到工会组织中来。

在服务数字经济先导区建设中擦亮“工”字品牌。加快推进数字工会建设，推动成立数字经济产业园工会，建设“工人创新学院”，围绕“专精特新”小巨人企业、数字经济领军企业等，实施“导师—企业—工人”结对行动，发掘培育“数字工匠”，打造具有钟楼互联网鲜明特色的非公企业党建带工建“三创争两提升”优秀成长案例和示范单位。在开发区总工会探索试点，以建立分块管理、共融共通的工会信息数据库和工作平台为基础，整合推进互联网创新成果与工会工作各领域深度融合，探索打造“一系统多终端”的工会服务职工网络平台，为广大职工提供更丰富、更直接、更精准、更便捷的服务。

在服务两湖创新先行区建设中发挥好桥梁纽带作用。继续配合推进殷杏泰产教融合试验区和新运冷链项目，围绕服务高品质园区、街区、厂区建设，高能级科创平台打造和高端化产业项目引进，探索融入更多工会元素，积极推动两湖创新先行区的重大工程、重点项目、重要基础设施建设申报重点工程创优立功竞赛项目，在创成省级高新区建设目标上书写工会精彩。着力将劳动技能竞赛向新产业新业态组织，非公企业、网络平台拓展，探索形成练兵培训、典型选树、成果转化相融合的竞赛机制，让劳动技能竞赛体系成为高技能人才培养的重要抓手。

在服务乡村振兴实验区建设中厚植工会特色优势。坚持以工促农、以城带乡，将服务乡村振兴实验区与服务两湖创新先行区有机结合，确保工会服务延伸到乡村，助力推动乡村经济发展。持续关注农业企业职工发展成长需求，深入开展农业企业工会组织建设调研，在继续做好消费帮扶的基础上，组织畜牧兽医、农产品安全管理等农业企业技能竞赛，助推现代农业科技水平提升。发挥凌家塘市场工会、美丽乡村-安基村工联会主力军作用，以“庆丰收”、“插秧节”等为主题，举办优质农产品直销会、直播带货、农产品普惠专场等活动，以线上线下的多元服务模式构建起服务农业企业、服务农业发展的“彩虹桥”。

区总工会将全面贯彻落实党的二十大精神，在区委区政府和市总工会的坚强领导下，坚定信心、团结奋斗，苦干实干、奋勇前进，团结动员全区广大职工为推进长三角一流现代化城区建设、书写好中国式现代化的钟楼答卷而努力奋斗！