9月19日晚，钟楼区城管局组织开展“我为城管事业想法子、出点子”（第十四期）——队伍能力提升专题研讨会。区政协党组成员朱亚林、区城管局党委班子全体成员、相关科室（部门）负责人、各中队队长参加研讨。

研讨会上，新闸街道、永红街道、西林街道、荷花池街道4位街道中队的中队长围绕全员考核，做好队伍规范化建设，提升队员管理能力等方面进行交流研讨。其他相关人员分别从全员考核实绩、纪律规矩执行等方面作补充发言。

中队是做好城市长效管理的根基，各中队长要抓实队伍管理，朱亚林强调：

一是制度建设规范化。构建中队制度框架，履职尽责，责任到人；坚持问题导向，直面短板和问题，规范开会流程、办事流程。

二是全员考核精细化。深化全员考核系统建设，充分用好分析、扣分、通报、谈话、加分5项方式，将全员考核运用到队伍管理、城市长效管理等方方面面，充分发挥系统管人，系统管事的优势。

三是干部培养专业化。建立年轻干部数据库，用好“传帮带”机制，加强对年轻干部的培养，树立先进典型，全力打造一支从上到下、全面过硬的干部队伍。

四是分析研判精准化。各中队长、研判员要深耕基层一线，结合队伍整体特征和队员个体差异，拓宽维度和深度，开展由表及里、由浅入深的研判，确保在掌握真实情况的基础上对症下药。