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在“三大效应”的“忌”与“宜”中奔赴二十大之约
发布日期:2022-11-21   来源:组织部 浏览次数:  字号:〖
 

10月22日,中国共产党第二十次全国代表大会在北京闭幕。习近平总书记在党的二十大报告中强调,“青年强,则国家强。当代中国青年生逢其时、重任在肩,施展才干的舞台无比广阔,实现梦想的前景无比光明。”作为新时代的青年干部,我们要牢记习近平总书记的嘱托,稳舵、定锚、奋楫、扬帆,把握好“三大效应”的“忌”与“宜”,助推复兴号巨轮行稳致远,轮续写新的辉煌。

虑于微,防于小,以“动辄则咎“力戒“破窗效应。”“如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些示范性的纵容去打烂更多的窗户”,这便是“破窗效应”最经典的案例。“千里之堤,溃于蚁穴”,绝不能怀抱“就这一次没关系”“就这一点没大事”的侥幸心理,让蝇头小利、慵懒放纵无声无息腐蚀了思想还无知无觉。青年干部要扣好“人生第一粒扣子”,筑牢思想上的“第一道防线”自觉严格约束自己,加强思想淬炼、永葆斗争本色,舍弃“佛系”意识、抛弃“躺平”姿态,拿出“闯关夺隘、攻城拔寨”的“攻关”精神走好新时代“赶考路”,同时常思贪欲之害,把淡泊、清廉作为立身之本、为人之道、处事之基,以“内无妄思”保证“外无妄动”,以“遏制小错”确保“不酿大祸”,以“动辄则咎”力戒“破窗效应。”

认真听,仔细看,用“勤学躬行”避开“晕轮效应。”“晕轮效应”指一个人很容易以自己固有的知识和经验以偏概全、以点概面,就像月亮被光环笼罩时,产生的晕轮模糊不清的现象。广大青年干部大多刚经历“象牙塔”到“机关门”的转变,基层经验和人生阅历尚浅,在工作中难免会误入“晕轮效应”的陷阱,常常因片面认知和主观印象对事物盖棺定论。因此在工作中,青年干部应竖起耳朵认真听,睁大眼睛仔细看,张开嘴巴不耻问,用笔杆记录,用脚步丈量,始终坚持“非学无以至疑,非问无以广识”的求索之心,发扬“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的实干之风,在亲历亲见中广泛听取周边声音,验证问题的真实性,在勤学善思中摆脱先入为主、主观臆断、刻板印象的诟病,才能避免进入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境,才能成为一名“平常时候看的出来,关键时候站的出来”的基层干部,才能在乱云飞渡中把牢正确方向,在风险挑战面前砥砺胆识,风雨无阻,坚毅前行。

勤关爱,更走心,在“正向激励”中用好“赫洛克效应。”心理学家赫洛克在一次实验中,让四组人做同样的工作。其中,第一组被表扬、第二组被训斥、第三组被忽视、第四组被隔离。结果显示,受表扬和受训斥组明显优于被忽视组,且受表扬的成绩持续上升。这意味着在工作中给予更多的关注和正向反馈,有利于增加工作动力,往往可以达到事半功倍的效果。基层工作更是如此,要始终涵养“一枝一叶总关情”的为民情怀,向下扎根,与人民群众“围炉夜话”,用心倾听民之所呼“知其忧”,切实维护群众利益“纾其困”,款款深情办好为民实事“暖其心”,用执着坚守的奉献、春风化雨般的亲和把党和政府的温暖送到千家万户。同时在推行各项政策方针时要讲服从更重关爱,轻惩戒更重表彰,在不止于“画饼充饥”中给予群众看得见摸得着的正向激励。通过资金奖补、“积分超市”、“达人”评选等方式激发群众内生动力,让百姓更有干头,生活更有盼头,才能在真心中换得民心,锻造出人民信得过、靠得住的“铁肩膀”,方能带领广大群众推动党的二十大精神落地生根、开花结果。(钟楼区邹区镇新屋村 陈茁)

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