5月28日，市委、市政府召开了杰出创新创业人才表彰大会暨“海归创业月”活动闭幕式。市领导邹宏国、杭天珑、赵忠和、王成斌、严国强出席会议。会议对获得“创新人才奖、海归创业人才奖、引才工作奖”的个人和单位进行了表彰，20位个人分别获得50万元的奖励，10家单位分获30万元的奖励。同时向海归创业人才代表颁发了“领军型海归创业人才卡”。这其中，我区庞楠博士荣获“海归创业人才奖”，宝钢轧辊荣获“引才工作奖”，宝钢轧辊公司总经理姚年红还代表“引才工作奖”获奖单位在会上作了热情洋溢的发言。
    庞楠博士为日本东北大学超精密专业工学博士，2008年获常州市领军型创业人才特别重点推荐项目，回国投资创办了常州纳乐科思光学有限公司。公司以生产各种微透镜阵列、非球面透镜、棱镜、衍射光学元件、自由曲面光学元件及镜头模块为主。公司产品广泛应用于手机光通讯、光电传感存储、医疗生化、光学成像、办公器械、LED照明等产业。公司拥有完整的光学设计、高超的超精密加工及模具制造、先进的量产技术及测量等核心技术。同时还拥有关键技术的完整自主知识产权和相关应用软件的开发技术。公司现已获得了夏普、欧姆龙等国际巨头公司的订单，同时承接了一批具有极高难度的国家航天航空项目的订单。
    宝钢轧辊公司不断拓宽人才引进的渠道，邀请宝钢集团内国际、国内顶尖的技术专家作为企业的客座教授，指导企业的技术能力建设；与高校和国内外科研院所建立合作联盟关系，邀请客座专家进行指导讲学；与高校合作建立“博士流动工作站”，通过课题研究和实践培养领军人才；聘请国内外轧辊行业技术专家来公司合作，共同打造强势技术团队。在引进人才的同时，强调留人、育人，通过推出“星级员工”管理制度，在物质和精神方面对表现优异的员工加大奖励力度；制定“技术双通道”政策，为致力于技术工作的人才开辟了双通道的发展路线；制定“项目管理制”，为引进的各类人才提供项目管理的机会，促进其与企业共同成长。
    今年5月以来，市委、市政府举办了以“海归引领创业，人才支撑发展”为主题的“海归创业月”活动，区人才办高度重视，认真组织，有效协调区人才工作相关成员单位，保障了活动的顺利开展。先后组织了15家海归企业参加海归创业发展论坛，20家企业参加了海归创业成果展，推介成果30余项，多家企业在会上获得了合作意向。5家海归企业参加了中高端人才招聘大型见面会，共收到简历40余份。庞楠博士参加了全市共8位海归人才参加的电视访谈节目《智者归来》录播，8家海归创业企业参加了融资担保服务对接洽谈，融资涉及金额超千万元。24位海归人才获得了“领军型海归创业人才卡”。在完成“规定动作”的同时，我区还结合自身实际，召开了海归创业项目推进会，15个来我区创业的海归博士团队代表应邀与区领导进行座谈。区委组织部、区人力资源和社会保障局、区科技局还组织对海外高层次人才进行了集中走访，主动上门送服务，送政策，帮助他们解决工作和生活中的各种困难。