为进一步提高基层发展党员的质量和党员队伍的整体素质，保证党员队伍的纯洁，永红街道借鉴创先争优活动中党员公开承诺的有效做法，在今年新发展的21名预备党员中，探索实行预备党员承诺考察制。各党组织将对每名预备党员的承诺履行情况进行考察，考察结果作为其能否按期转正的重要依据。 提诺。发展对象在支部大会表决被吸收为预备党员后，就贯彻执行党章、履行岗位职责、遵章守纪等方面向全体党员提出承诺事项，并递交书面承诺书。 审诺。党支部对预备党员的承诺事项逐一审查把关，重点审查承诺事项是否符合本人实际，是否切实可行。不符合要求的，要进一步修改完善。 示诺。在预备党员作出公开承诺后，所在支部及时将其书面承诺在公示栏内进行7天的公示，并设立支部举报电话，主动接受党员、群众对承诺事项的监督。 述诺。预备党员除每季度向所在党组织书面汇报一次思想工作情况外，还必须书面陈述承诺兑现情况，对没有及时完成的事项，要说明原因，并提出下一步具体整改措施，确保承诺的全面按时兑现。 评诺。支部每季度、半年和年终召开党员大会，结合党员群众举报反映的问题，对预备党员承诺事项兑现情况进行公开评议，对1/3以内承诺事项未实现的，按照组织程序适当延长该同志的预备期限，对超过1/2以上承诺事项未实现的，按照组织程序取消该同志预备党员资格。承诺事项全部完成且受到上级党组织表彰的，可列入本级党组织后备干部进行培养。（永红街道供稿） |
