今年是“六五”普法中期考核验收的重要年，为推进“法律六进”活动，深化企业法制宣传教育，提高企业法制建设水平，扎实推动我区经济健康、快速发展，钟楼区司法局结合我区企业实际情况，制定了四大举措，力争打造具有钟楼特色的企业法制宣传品牌。
    一是规范企业法制化管理，免费为我区中小企业提供“法律体检”。近年我区调解案例以中小企业劳动关系纠纷居多，针对这一情况我局进行实地调查研究，发现多数中小企业缺乏法律意识，内部管理混乱，存在多种纠纷隐患。故我局组织专业律师团，为其免费提供“法律体检”，查找企业管理中存在的法律风险，并提出整改意见，帮助企业规范劳动用工和内部管理制度。
    二是在企业内建立法治文化建设示范点。根据“六五”普法的要求，我局率先在格力博和商隆两家企业建立法治文化示范点，以电子屏、法制长廊、法制阅览室等载体和手段，展示企业发展理念和古今中外法律文明成果，重在营造法治文化氛围，以达到丰富和提升企业文化内涵，陶冶民众法治情操，培育民众法律信仰的目标。
    三是深入推进法律服务“四万”工程的开展。结合“四万”工程，展开法律助企活动，完善“法企”对接的形式和途径。通过加强与经信、科技、工商、税务等部门的联系，参与搭建服务企业转型升级的平台，增强平台实效性，并通过区行政服务大厅的企业法律咨询窗口，提供免费法律咨询服务，为企业转型升级中各类矛盾纠纷做好分析、防控工作。
    四是建立中小企业法律服务网站。我局正在建立法律服务网站，免费在线解答企业各类法律问题，并由我区7大律师事务所的专业律师对提出的问题予以解答。网站还吸收消化区其他律师事务所网站的优点，建立网上链接，将网站与事务所网站连接起来，形成一个整体，更好的为企业服务。
    我区司法局通过采取四大举措，在“六五”普法中期，力争实现企业管理的法治化，激发企业法治文化的生机与活力，坚持法治文化与企业文化、诚信建设、创建和谐劳动关系相融合，为我区“幸福钟楼”建设打好法制基础。