为了进一步扎实有效的开展社区矫正工作，提高社区矫正工作的质量，永红街道司法所在对社区服刑人员实施矫正的过程中将“三员”管理方式融会贯通到社区矫正的日常工作中，加强了对社区服刑人员的管理，有效地预防和减少社区服刑人员重新犯罪，全面提升社区矫正工作水平。
    一、当好“管理员”。“管理员”是指社区服刑人员入矫时，我们要以管理者的角色督促他们遵守社区矫正的有关规定，遵守社区矫正工作流程，做好每个社区服刑人员的个人档案，及时入档保存材料。在日常的管理中，按分级管理规定要求社区服刑人员定期进行电话汇报、书面思想汇报，接受个别谈话、集中教育，参加公益劳动；严格执行外出请假、销假制度，做到不脱管、不漏管；结合走访工作和各村、社区志愿者联系及时掌握社区服刑人员的日常行为表现；熟练掌握社区矫正信息管理系统，做到及时、齐全，充分发挥社区矫正信息管理系统的作用。确保每一位社区服刑人员依法服刑，认真接受改造。
    二、做好“心理辅导员”。“心理辅导员”是指从社区服刑人员的心理入手，拉近彼此的距离，用爱心去温暖他们，使他们端正矫正心态，乐于接受社区矫正日常管理。某些社区服刑人员自身存在着自卑、消极等情绪，因为自己被判了刑而觉得心理压力大，不太愿意与他人接触，变得压抑、暴躁，对社区矫正管理制度不理解甚至不配合，如果我们不能及时的做出正确的引导教育，社区矫正工作很难开展。我们可以定期安排心理咨询师与他们进行一对一零距离的思想沟通交流，帮助他们宣泄自己的负面情绪，减轻他们思想上的包袱，并配合心理咨询师开展心理辅导工作，通过谈话来走进他们的内心世界，用亲切平等的态度与他们谈心交流，在拉家常的生活聊天中进行思想教育，同时积极与其家人沟通，让家人给予关心帮助和配合，帮助他们摆脱心理阴影、逐渐打消内心的焦虑和抵触情绪，树立重新做人的信心、立志回归社会的勇气和信心，早日走出困境开朗乐观生活。
    三、勤为“服务员”。“服务员”是指用平常心、真心去对待每一位社区服刑人员，给予他们生活上的关心帮助，让他们感受到社会大家庭的温暖，感受到自己没有被社会抛弃、放弃。我们要及时了解社区服刑人员面临的困难和急需解决的问题，落实帮扶措施，帮助特困的社区服刑人员办理低保，确保他们有生活保障，在重大节日打电话问候，让他们感受到浓浓的关爱，同时鼓励他们尽快就业，在矫正结束后能真正的走入社会，创造美好的未来。