钟楼区北港街道司法所针对年关岁末企业欠薪、劳资纠纷、农民工讨薪等现象易发、高发的情况，提前谋划，夯实“四个环节”， 全力做好应对年底劳资纠纷尤其是农民工讨薪案件集中爆发的准备、协调和处理工作，全力维护社会稳定和谐。

　　一是宣传预防环节，突出“有的放矢”。以企业主、企业职工为重点，联合劳动、建设、信访等部门，集中进工地、进企业、进园区开展防止欠薪宣传工作。通过在公众聚集场所张贴标语、悬挂横幅、宣传画等，宣传有关工资支付、劳动合同等内容，增强企业主责任意识，提高劳动者维权意识和能力。目前，共发放宣传资料2000份，悬挂宣传标语、横幅15条，接待群众咨询累计达300人次。

　　二是排查预警环节，突出“第一时间”。在开发区范围内开展对企业拖欠工资和债务纠纷排查，走访相关重点中小型企业，各大建筑工地等，对于欠薪纠纷做到第一时间掌握，第一时间主动介入、第一时间化解。对发现异常的企业建立预警档案，重点监控，发现问题立即上报，控制事态发展。

　　三是矛盾化解环节，突出“宜调则调”。充分发挥调解便捷、灵活、成本低廉的优势，对涉及劳动争议的案件，通过调解将可能激化的群体性矛盾化解在基层、解决在萌芽状态；对调解不成的案件及时报告区劳动保障维权部门，确保及早解决。

　　四是援助救济环节，突出“快速有效”。开通农民工讨薪诉讼绿色通道、提供法律援助、建立健全农民工工资保证金制度、进一步简化农民工维权案件申请手续，降低农民工维权司法门槛……春节将至，政法综治中心采取多种措施，解决农民工“讨薪难”问题，确保农民工带着工资回家。

　　从元旦后至今一个月多的时间内，北港街道司法所连续接待企业、职工、农民工的法律咨询20件200人次，为73名工人追讨欠薪76.1万余元，其中包括巨茂公司21人16万元；钜岳公司30人37.1万元；景瑞开发商2人3万元；青枫国际开发商20人20万元。另有一起宝龙开发商7家分包公司的工程合同纠纷，涉及500万元，也因为政法综治中心及时启动公调对接机制，会同北港派出所主动介入，耐心细致，积极协调，短短一天时间就平息了纠纷。