日前，区司法局下发2013年度司法所年终考核情况通报，对各司法所考核情况既讲成绩更讲不足，提出各司法所下一步工作建议。从2006年开始，司法局坚持平时检查与年终考核相结合，通过采取查看年度工作资料、电话测评和听取当地党工委、办事处及相关部门、群众对司法所工作意见等方法连续9年开展司法所工作考核，有力地促进了基层司法行政业务发展和队伍建设。

　　一是司法所工作满意率提高。2013年干部群众对7个司法所的工作满意率为99.3％，较2005年开始考核时增加了5个百分点，其中5个司法所的满意率为100％，测评结果与区司法局对司法所业务工作目标考核结果基本一致。

　　二是司法所工作结合实际紧密。通过考核和服务对象的评议，形成区司法局、街道领导、街道部门、司法所和社区（村）“五位一体”的交流平台，既研讨如何提高司法行政工作水平，又促使司法所工作更好地贴近实际，服务大局。

　　三是司法所业务工作成效显著。各司法所积极开展规范化村（社区）调处服务站建设，共建15个调处服务站，全年接待群众3608批10200人次，受理矛盾纠纷3503件，调解矛盾纠纷3503件，调解率100%，调解成功3491件，调解成功率99.66%，组织排查1237次，各街道共形成卷宗317件，无“民转刑”案件发生。全区刑释解教人员安置率达95%以上、帮教率达100%、重新犯罪率为零。各街道积极创建法治文化示范点，目前北港司法所成功创建2个企业和1个社区广场的法治文化阵地，永红司法所成功创建清潭菜场的红帆法律工作室，五星司法所开通360普法频道，丰富了全区法治文化氛围。

　　四是司法所基层建设持续加强。在街道党工委、办事处大力支持下，各司法所基础设施、人员配置得到一定加强。西林街道司法所业务用房实现了扩充和改善，今年全区公开招聘了5名社区矫正专职工作者，壮大了基层的队伍。各所坚持每月召开工作例会开展政治、业务学习，由所长对调解、矛盾排查、安置帮教、社区矫正、普法等工作进行全面讲解和辅导，使广大基层工作人员进一步明确了工作任务，业务素质也得到了相应的提高。各司法所积极开展创先争优活动，新闻信息采用量显著提高。（李智）