根据区委统一部署，截止到1月10日，钟楼区49个村、52个社区党组织全部完成换届选举，一次性选举成功率100%、足额当选率100%。自我区村（社区）“两委”换届工作启动以来，区委区政府高度重视，坚持以“六个抓实”，有序推进换届各项工作，确保全区村（社区）党组织换届选举工作圆满完成，换出新面貌、新气象、新作为。

抓实组织保障，定好指挥“风向标”。周密制定全区村（社区）“两委”换届工作实施方案，迅速成立换届工作领导小组，统筹研究政策、统一工作口径、统领时序进度。区委常委会专题研究换届工作，提出明确要求。先后两次召开领导小组会议，统一思想，解决问题。严格落实换届“双联直挂”责任制，区委常委逐一挂钩联系镇（街道），95名镇（街道）班子中的党员领导干部联系村（社区），形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系，为换届工作提供坚实组织保障。

抓实审核把关，严把推进“质效关”。切实将“严”字贯穿工作全过程。联合区民政局成立选情研判小组，逐村逐社区分析评定选情等级，对选举情况复杂、矛盾问题相对集中的及时整顿到位。成立考察研判小组74个，逐村（社区）开展班子考察研判。市、区、镇（街道）三级联动，对人事安排方案先后多次进行逐一过堂，逐步调优结构、配强班子。严格执行区级备案和联审联查机制，区级层面联审联查共计1646人次，对审查发现的问题深入综合研判、及时整改，将联审联查工作做深做实做细。

抓实下沉指导，巩固督查“压舱石”。抽调精干力量成立5个区督查指导组，下沉一线，对换届工作进行指导督查，随时掌握工作进度、措施落实以及存在的问题，对重点村和社区，及时加强沟通联系，找准存在问题和风险，快速分析研究对策，制定应急预案，解决工作难题。加强对试点单位的精准指导，试出经验、试出成效，为全区面上工作做好示范、树好标杆。各镇（街道）也成立换届工作指导组进驻村（社区），实行全过程、全领域、全覆盖的指导。

抓实实训实战，树牢标准“定盘星”。召开换届工作业务培训会，印发“两册一图”，细化全流程工作规范，确保基层把规定动作、规定程序做好做精做优，提高换届“操盘手”的业务能力。坚持以“专题辅导+实战演练”相结合的方式，围绕换届意义、换届流程、换届纪律、疫情防控等进行培训，严格方法步骤，为换届系好“安全带”，实现从“纸上谈兵”到“实战演练”。通过教育培训，实现换届过程中法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错。换届工作启动以来，区、镇（街道）共开展业务培训45场次，累计培训1549人次。

抓实宣传动员，掌握舆论“制高点”。着眼于换届选举宣传的“广度、深度和力度”，在全区广大党员中开展民主法制、政策法规、换届纪律等思想宣传活动。制作下发5期《钟楼区村（社区）“两委”换届工作专报》，加强换届工作信息互联互通；有重点、有目标地积极做好舆论引导，坚持“一竿子捅到底”的宣传目标，用好钟楼先锋及各个板块新媒体平台，使广大党员明流程、懂政策、晓重点，正确行使党员民主权利。

抓实纪律要求，坚守法纪“高压线”。坚持把换届纪律挺在前面，注重教育在先、警示在先、预防在先。全面落实“双好双强”选人标准，建立“十不选”负面清单。广泛开展换届纪律教育，向全区共产党员发出《严肃村（社区）“两委”换届纪律倡议书》，倡导党员提高思想政治站位，严格遵守换届纪律。通过开设宣传栏、观看警示教育片、统一制作发放展板等方式，使党员群众普遍知晓换届纪律要求。严格落实换届纪律“三个100%”要求，坚持“三个一律”原则，真正让党员群众和参选人员明底线、知红线，营造风清气正的换届环境。