为了进一步落实劳动法、劳动合同法、女职工劳动保护特别规定等法律法规规定，保障女职工合法权益，调动女职工积极性和创造性，营造安全健康和谐的劳动环境，钟楼区人力资源和社会保障局联合钟楼区总工会、钟楼区卫生健康委员会于2021年9月开展了“女职工产假等权益专项执法行动”。

本次联合专项执法行动前期，钟楼区人力资源和社会保障局通过发放宣传材料等方式积极广泛宣传保障女职工劳动权益的重要意义，普及女职工保护相关的法律法规政策，提高用人单位保障女职工劳动权益的自觉性，增强女职工理性维权意识。

9月28日至29日，检查人员又走访了我区女职工较多的纺织业、服装制造业、金融业、互联网行业的多家企业，通过现场走访、检查档案材料、座谈等方式重点检查企业女职工劳动合同签订情况、参加社会保险情况、工资支付以及享受产假、哺乳假待遇等情况，详细了解用人单位保障女职工合法权益的落实情况。

钟楼区人力资源和社会保障局将联合区总工会以及去卫生健康委员会进一步依法履行女职工保护监管职责，排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，营造安全健康、平等和谐的劳动环境。