上半年，钟楼区人社局坚持把大学生就业作为就业工作的重中之重，多方发力，精准施策，想方设法帮助大学生毕业后有用武之地，有成长之望，无后顾之忧。

（一）多措并举援企稳岗

落实失业保险政策。采取“政策找企业”“免申即享”方式，持续实施阶段性降低失业保险费率政策，稳岗返还政策惠及全区7000家企业，共计4279万元。提供“苏岗贷”金融支持。召开社银企对接会暨全市首场“苏岗贷”政策宣讲会，全区共有392家企业符合申请条件，已有3家企业申请后享受到“苏岗贷”905万元。

（二）就业保障持续发力

实现社保补贴应享尽享。用足用好企业吸纳就业困难人员社保补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴、灵活就业人员社保补贴等政策，各类主体共享受社保补贴1800万元。向2700名失业金在领人员增发临时价格补贴54万元，发放失业补助金3.6万元。强化青年就业见习。鼓励中小微企业和服务业企业申报就业见习基地，鼓励企业见习后留用。今年新增见习基地24家，实际到岗参加见习409人，见习补贴全额发放预计150万元。

（三）人才引进成效显著

运用云招聘、直播带岗、直播探企等形式延揽人才，组织350家次企业参加线上、线下招聘会28场，开发各类优质岗位13500个，积极参与“2022年上海经贸活动周”活动，发布钟楼重点企业高层次人才岗位需求396个，引进各类人才4985名。打造用工求职平台。开展“百校千企万岗”校园云聘会活动，依托“江苏省智慧就业云平台”、抖音直播平台开展网络招聘、直播带岗、直播探企、直播探招聘会活动，开展直播2500多小时、收到简历3900多份、预约面试1800多人、910人办理了入职。

（四）创业扶持提质增效

加快建设创业载体。指导新博智慧谷、富都江南新经济产业园、大数据产业园分别升格创建国家级、省级、市级创业孵化（示范）基地。培育优质创业项目。推荐23个项目参加第五届“中国创翼”创业创新大赛，2个项目入围市赛，组织度和优秀率全市第一。充分发挥“龙城英才计划”品牌优势，积极与领军人才进行对接，洽谈优质创业项目20个，周密筹划钟楼区第19批“龙城英才计划”领军人才创业企业引进工作，14个优质领军人才项目通过申报审核并参加面谈评估。大力落实创业扶持政策。受理富民创业担保贷款申请480笔，成功发放4笔，金额74万元，发放一次性开业补贴、创业者社保补贴等各类创业补贴11万元。