编者按：为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，激励干部担当作为、善作善成，以更好的精神状态和奋斗姿态推进“四大功能区”建设，现设立《“攻坚克难 勠力争先好班子”“干事创业 担当善为好干部”风采展》专栏，宣传“好班子”“好干部”先进事迹，引领全区各级干部学习先进、崇尚先进、争当先进，进一步浓厚干事创业、比学赶超氛围。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：周良林 区工信局党委书记、局长
用心、用情、用力精准服务，高质、高效、高标助企发展。担任区金融局局长期间，周良林以务实、专业、高效的服务，推动5家企业成功上市、27家企业新三板挂牌，并搭建起30余家企业规模的上市后备梯队，为钟楼股改上市工作打下坚实基础，助力钟楼区政府连续5年获评全市股改上市先进单位。
周良林始终以“甘当‘店小二’，高效服务企业”为宗旨，一如既往以担当体现忠诚、以专业践行使命、以实干创造业绩。担任区工信局局长以来，坚持培育壮大企业优势、聚焦精准解决企业需求、聚力推动企业转型升级，在专精特新、智改数转网联上发力。截至2023年底，全区拥有各级专精特新企业94家，其中国家级17家，占比名列全市前茅。全力支持企业参与智改数转网联，免费诊断实现全覆盖，创建省级以上智能工厂（车间）、服务型示范企业、绿色工厂超50家，在全市领先。此外，他还积极推动惠企政策落实落地，2023年成功申报各类293项，其中国家级13项，为企业争取资金超7600万元，再创新高。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：徐志伟 区民政局党组书记、局长
替党和政府分忧，让人民群众满意，是徐志伟的初心使命和责任担当。他坚持把党建贯穿于民政工作各领域、全过程，建强“组织信任、群众满意”战斗堡垒，推动区民政局连续两年获评“区突出贡献奖”，局党总支多次荣获“区先进基层党组织”称号。
徐志伟树牢“民政为民、民政爱民”工作理念，全力推进“党建+社会救助”改革创新，持续丰富“钟爱一生”党建品牌内涵，大力发展养老服务事业，养老服务连续两年获评省政府督查激励；深耕基层治理，推动钟楼区创成省现代社区治理创新实验区，入围全国殡葬行业跨部门综合监管、省“五社联动”创新机制、省智慧社区建设等试点地区，入选省婚俗改革实验区。许巧珍“7+工作法”全市唯一获评全国优秀社区工作法，“人人社区”探索实践得到上级领导充分肯定，高质量考核连续多年位居全市第一方阵。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：顾凌 区委研究室副主任、区残联党组成员、副理事长（挂职）、区委区级机关工委委员
执奋进之笔、扬实干之风。作为区委研究室副主任，他能在清苦的文稿工作中耐住寂寞，也能在繁杂的事务工作中创新突破，立足综合文稿主责主业，与团队一起攻坚克难，扎实开展课题调研，全年参与各类文稿起草150余篇，撰写、校核文稿30余万字；研究制定文稿起草优化措施和机制，形成周期性文稿清单和对接联系方向清单“2张清单”，提升文稿工作规划性。作为机关工委委员，分管部门党务工作时，创新开展党办中层干部岗位竞聘、“党办青研荟”课题调研，制定平时考核评价负面清单，推动党务工作规范化，提振年轻干部精气神。作为区残联副理事长，积极参与“众爱相扶”助残扶残品牌谋划建设和宣传工作，2023年省级以上媒体刊发报道13篇，助力钟楼创成全市唯一省级孤独症全程服务试点地区。
干好自己“本职的事”，才能成就发展“更大的事”。顾凌在平凡的岗位上，以实际行动践行初心使命，不求轰轰烈烈，但求扎扎实实，努力为钟楼美好明天贡献自己的光和热。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：梅磊 区人民法院党组成员、副院长
做新时代法院工作高质量发展的“先驱者”“探索者”，梅磊立足法院职能，坚持为大局服务、为人民司法，带领部门干警，在诉源治理、多元解纷、营商环境方面做了大量开创性探索。与五星街道联合首创钟楼区基层解纷阵地“法星民情工作室”、成立中心城区首家道路交通事故巡回审判法庭、在邹区灯具市场设立知识产权巡回审判点。率先与商会调解组织建立诉调对接工作机制、物业纠纷诉前调解机制、银行保险纠纷多元化解机制。负责的“5A治理增效工程”获2022年全市市域社会治理创新优秀项目二等奖，“五链融合护企优商项目”获2023年全市市域社会治理创新优秀项目一等奖。
梅磊深耕分管工作，注重队伍建设，推动立案庭在全市法院排名从2021年第6名升至2023年第1名，“商业纠纷解决”位列营商环境考核全市基层法院第1名，个人获常州市优秀青年法学人才、常州市政法系统优秀共产党员、常州优秀法院人等荣誉称号。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：叶栋 区住建局党组成员、副局长
探索城市韧性之路道阻且长。叶栋扎根城乡建设领域多年，围绕老旧小区改造、既有住宅加装电梯、住宅小区基层治理模式创新等课题，锚定战略定位，把稳问题导向，走实群众路线，引领全区多项民心工程探索新模式、打造新样板。他坚持以城市更新项目为主战场，先后创新并推广“54321”工作机制、“老旧小区改造+加装电梯”机制、“全覆盖入户家访”四轮次工作法等，均被住建部列为可复制案例（政策机制）；永红片区旧改项目荣获2023年中国人居环境范例奖，为长三角地区唯一入选的旧改项目；清潭新村、广景山庄等8个小区成功创成省级宜居示范小区，陈渡片区（含金谷花园等）项目被列入江苏省城市更新试点项目。
2023年以来，叶栋在全区“信托制”物业治理模式成片式导入探索中挺膺担当，推动“阳光168”三年行动和“阳光物业”品牌逐步落地，以踏实行动为提升群众幸福质感不懈努力。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：韩波 区卫健局党委委员
把担当书写在基层卫生健康工作最前沿。韩波在基层卫生健康岗位工作30余年，注重带队伍、精管理、抓内涵、聚合力，带领永红街道社区卫生服务中心创成“全国示范社区卫生服务中心”，带领区妇计中心取得全省综合考核第一的佳绩，成功创建全市首批江苏省妇幼健康优质服务示范区。在新冠疫情期间，带领干部职工逆向而行、冲锋在前，把责任落在最实处、把力量凝聚在最前线、把风险控制在最源头，全力打好疫情防控阻击战。
韩波勇挑医改重担，从“顶层设计”建机制到“软硬兼施”强基层，牵头开展基层卫生体制机制改革，配套出台“1+X”薪酬制度改革等激励文件11份，改革成效入选2023年度全省十大医改典型案例。个人荣获“常州市三八红旗手”“常州市五一巾帼标兵”“常州市五一劳动奖章”“常州市劳动模范”“全市抗击新冠肺炎疫情先进个人”“钟楼区改革开放40周年十大风云人物”等荣誉称号。
2023年“干事创业 担当善为好干部”：潘振兴 南大街街道党工委副书记
作为一名军转干部，潘振兴始终秉持优良作风品质，在迅速融入地方工作中服务区域发展。聚焦服务老城厢复兴大局，他勇于挑担、主动作为，在旧城改造和重点地块征收拆迁工作中，带领建设管理局的同志积极下沉项目前线、矛盾前沿，利用休息时间，会同社区开展问卷调查、入户走访、电话沟通和居民座谈会，主动对接设计单位，尽可能在设计方案中体现群众诉求，真正做到民有所呼、其有所应。先后高标准完成北郊中学、大庙弄周边等重点地块征收任务，大庙弄片区风貌提升改造稳步推进，为老城复兴样板区建设作出积极贡献。
担任荷花池街道党工委副书记期间，潘振兴推进工会工作与时俱进，深化职工活动中心建设，街道红荷文化中心被评为2023年全国工会职工书屋示范点。多措并举促进街道妇女儿童事业长足发展，2023年度街道妇联被评为区优秀妇联组织，街道关工委获评“常州市关心下一代工作2023年度贡献奖”。充分发挥政协联系广泛的优势，建立以委员为主体、社区为纽带、街道社情民意信息联系点为基础的信息报送机制，推动街道政协工委被区政协评为2023年度“反映社情民意信息工作先进单位”。 |
