为进一步推动劳动人事争议仲裁处理机构实体化建设不断完善发展，深入践行“两在两同”，开展“我为群众办实事”实践活动，提升为基层人民群众服务意识，加大为民办实事力度，有效解决人民群众反映强烈的“急难愁盼”问题，弥补巡回仲裁庭的不足，提高办案效率，切实维护当事人的合法权益。2021年10月22日下午，区劳动人事争议仲裁院应邀走进南大街街道，现场庭审了一起二倍工资和经济补偿劳动争议案件，正式启动了全市首个“流动仲裁庭”。流动仲裁庭的启动，实现了以“上门服务”代替“坐堂问诊”，把矛盾纠纷化解在源头，把实际诉求解决在当地。

庭审中，仲裁员就仲裁裁决的法律后果和风险利弊向双方当事人进行了解释说明，及时消除了双方当事人的思想顾虑，促使双方当事人自动履行法律规定的权利义务，维护了劳动关系双方当事人的合法权益。同时按照仲裁相关规定，对证据材料进行全面审核，分清是非责任，明确权利义务，细致释法说理，为双方当事人制作了仲裁法律文书，现场送达了当事人。街道相关领导和各相关局负责人、村、社区劳动关系协调员、企业管理人员等全程观摩了审理过程，充分了解了案件处理的流程。庭审结束后，仲裁院工作人员将仲裁宣传手册分发给现场旁听人员，并就企业负责人提出的关于劳动关系的热点疑难等问题进行了详细解答，进一步引导企业依法用工，将劳动争议化解在源头。

今后，区劳动人事争议仲裁院将持续加大基层流动仲裁庭庭审力度，就地解决争议，实现“审理一案，宣传一片，和谐一方”的良好效果，为推动劳动人事关系和谐稳定继续发挥积极作用。