上半年，钟楼区根据各类企业用工周期性规律，实施“工学错峰”技能提升行动，开展补贴性职业技能培训3718人、城乡劳动者就业技能培训2075人、新型学徒制培训794人，新增各级各类技能人才4000人。

多措并举，确保技能培训精准赋能。一是分类实施技能培训。针对不同需求，整合各类培训资源为培训对象提供专业化、精细化、定制化的培训服务。组织包括全市首家合格证培训企业华达科捷在内的重点企业开展岗前培训和岗位技能提升培训，组织失业人员和灵活就业人员开展家政类技能培训提升就业能力，对符合条件的对象按每人400-4000元的标准给予补贴。二是持续推进技能等级认定。指导全区22家重点企业开展技能等级认定工作，已提前完成全年目标任务。三是精心筹划“钟意匠心”技能大赛。围绕“两新一智”主导产业，聚焦数字经济和人工智能等数字经济领域，策划钟楼区第五届职业技能大赛人工智能训练师、网络直播营销师等7个竞赛工种，进一步推动技能人才队伍高质量发展。（钟楼区人社局 戴晶琎）