5月19日下午，区委副书记、区长李超鲲，区委常委、副区长王旭锋一行人调研全区城市长效综合管理工作，区政协党组成员朱亚林陪同。

会上，区城管局围绕城市长效综合管理工作，重点介绍了队伍精细化管理、城管平台建设应用的创新举措。以“清单＋系数”，撬动机关作风转变。理清《部门职能清单》《个人职责清单》，量化工作、定岗位系数，以全员考核，推动队伍作风转变，树立“干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏更不一样”的鲜明导向。打造城市管理平台，以智促治以管促效。对全区40多万个责任单元划清边界、合理定责，每一个城管要素的管理职责都能明确到人，解决推诿扯皮的问题。依托系统，对数据进行研判分析，为源头治理提供数据支撑，也为后续管理指明工作方向。通过平台规范工作处置标准及流程，将各项城管工作指令都置于平台中流转，确保各项工作流程规范、形成闭环。

李超鲲在调研中肯定了城管局城市长效管理工作的成绩和发展思路，他指出，一年来，城管队伍有了可喜变化，长效管理有了长足进步，城市环境有了较大提升。

李超鲲强调，城市长效综合管理工作任重道远，城管局上下要锚定目标、铆足干劲。一是聚焦中心，更加彰显城管担当。坚持人民至上，提升服务能力，要以“民之所望”为指向，着力优化城市管理服务，不断增进群众获得感、幸福感、安全感，让城市管理更有温度。二是真抓实干，切实做到常态长效。要重实效、强实干、抓落实，紧盯目标、乘势而上、持续用力，以满格状态、顶格标准、真格措施抓好城市管理各项工作，做到常态创建、长效保持。三要提质增效，持续优化管理机制。创建更加完善的线上线下同步治理场景，建立清晰明了的工作框架体系，推进工作量化、数据化、标准化。持续优化全员考核机制，考出每一个人的责任心和战斗力，全力以赴，打赢城市长效管理“保卫战”。