2023年，永红街道在区委、区政府的正确领导下，以推进法治政府建设为目标，以提升领导干部运用法治思维和法治方式的能力为重点，努力在规范行政行为、健全行政体制、运行监督体系、推进社会管理创新等方面取得新成效，积极推进综合执法工作，着力抓好执法队伍建设，不断完善执法制度体系，努力提升依法行政水平，为建设和谐永红，平安街道提供坚实的法治保障。现将工作情况报告如下：

一、2023年工作总结

(一)加强组织领导，统筹规划工作。永红街道切实做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各职能部门配合抓的工作格局，全面推进依法行政工作的组织协调并落地落实。由政法和社会综合治理局(司法所)负责具体落实，承担日常督促检查与协调工作，同时制定年度工作计划，分解和细化具体工作职责。积极参与法治政府建设示范项目创建工作，在全街道形成良好氛围，不断激发全体工作人员自觉尊法学法、主动依法办事的意识，自觉约束和规范行为，从而使街道依法行政工作得到更有效落实。

(二)加强队伍建设，增强综合能力。执法队伍建设关系到政府的形象，坚持依法行政，铸造新型行政执法机关，建立和培养一支高素质的执法队伍是首要前提。为形成全体领导干部和工作人员守法、用法、学法的良好局面，永红街道针对不同群体组织专门培训，如学习上级文件、规章制度和执法手册，组织学习《噪声污染防治法》《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》等与执法相关的法律法规，学习《行政诉讼案件大数据分析及行政执法的注意事项》等掌握执法技能和技巧的业务培训等，使全体工作人员的守法意识不断增强，努力铸造一支政治强、思想好、业务精、作风硬、纪律严、廉洁高效的队伍。

(三)转变政府职能，提升服务水平。贯彻落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，定期听取法治建设工作情况汇报，充分发挥法律顾问作用，提高决策的合法性、执行性，为推进依法行政，加快法治街道建设奠定坚实基础。进一步强化服务理念，积极推动政府职能转变，加强效能督查和绩效考评，真正让岗位责任制、服务承诺制、首问负责制等规范落到实处，不断完善街道服务中心及社区服务站规范化建设，确保工作推进到位，形成合力，进一步提升服务群众的效率和水平。

(四)履行法定职责，推进依法行政。继续深入推进辖区综合执法工作，以深化行政执法体制改革为重点，加快推进行政执法公示制度、行政执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度，在行政执法工作中，坚持有法必依、执法必严，全年共有行政处罚案件194件，罚没款金额33079元;拆除违章建筑约900平方米，在推进了基层社会建设的同时，城市精细化管理水平也得到了不断地提升。

(五)加强学习宣传，促进矛盾化解。积极组织社区干部、法律明白人等学习《人民调解法》《中华人民共和国民法典》等与人民群众密切相关的法律法规，提升基层干部、居民代表处理矛盾的能力和水平。今年以来，在3.15消费者权益保护日、4.8司法日、中秋节、12.4宪法日等节点集中开展不同形式的法治宣传教育活动，带动推进全民普法教育，共发放宣传资料8000余份，悬挂横幅100余条。健全落实法律顾问参与重大行政决策机制，储备永红“智囊团”法律队伍，定期召集法律顾问讨论处理永红街道历史遗留问题，有效发挥法律顾问事前咨询、事中审查和事后救济作用。

(六)防范化解矛盾，促进社会和谐。围绕平安街道创建和社会治安综合治理，认真开展社会矛盾纠纷排查调处和安置帮教及社区矫正工作。结合老旧小区改造、红色物业等工作，在辖区内创新成立街道法治兰园法治主题特色园区、永荟寓人才社区公共法律服务室，村（社区）相继建设“明理茶室”、“法治直播微课堂”、“援法议事回声廊”、等21个法治微阵地，培育“红色物业 法润如兰”、“法治茶单”“小璐说法”等多个永红法治品牌与特色做法。推出“12345”法治连心工作法，在法治工作保障基层管理的基础上，切实将法治建设的成果转换为居民群众的幸福硕果。以打造“民情工作室”为基层化解矛盾载体，从而构筑“1+1+4+N”的永红法治建设新模式，确保“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。全年永红街道调解委员会共进行矛盾纠纷大排查45次，调解矛盾2300余件，其中重大纠纷5起，主要涉及死亡赔偿纠纷、损害赔偿纠纷等，涉及金额90余万元。

二、不足之处

一是矛盾调解力度存在不足，部门之间的联合执法手段有待强化，下阶段司法所将针对物业矛盾、环保问题矛盾等群众反映强烈的突出问题，建立相关“小专班”，发挥“调解员、网格员、律师、法官、警官、五老”等多方力量，最大限度将矛盾风险消解于无形、防患于未然。二是法治品牌建设方面过于单一，普法宣传范围仍需扩大，老年人金融诈骗、用工纠纷、财产纠纷等现象时常发生，针对此类问题，司法所将设立专班专线，联合法院、派出所、律所、商协等部门，采用微信端通告、直播号普法、主题活动等“线上+线下”的形式，扩大普法宣传面，增强居民的法律意识。

三、2024年工作打算

今年，街道在依法行政工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些不足之处，我们将认真总结经验教训，不断改进和完善，为街道的依法行政工作作出新的努力，具体将从如下几方面展开工作：

一是强化执法监督管理，推进法治街道建设。持续深入推进依法行政，加大行政执法“三项制度”的贯彻和落实，建立“一站式”公共法律服务体系，将辖区内村、（社区）调解室、警务室、法律咨询、法律援助等公共法律服务资源进行整合提升，积极搭建“1+2+n”公共法律服务平台架构，着力打造“15分钟公共法律服务圈”，让公共法律服务能够更方便地满足广大人民群众的需求。对社会普遍关注的市容、违建、安全生产等领域的执法监督加大检查力度，建立多部门联动机制，形成执法新合力，保障街道建设朝和谐稳定的方向迈进。

二是丰富法治宣传内涵，夯实法治建设基础。以“法治兰园”、省级民主法治示范社区清一社区为中心，绘制永红“法治地图”，通过整合辖区现有村（社区）、学校、企业等普法宣传阵地，形成“半小时法律服务圈”，为群众带来更加便捷高效的公共法律服务。多角度、多领域、多层次打造普法宣传新阵地和村（社区）法治明信片，绘制一幅全新的永红法治“地图”。继续深入开展推进依法行政工作、法治政府建设相关的宣传，使广大人民群众都能充分了解推进依法行政的意义、任务、要求和措施，实现领导干部依法决策、公务员依法行政、企事业诚信守法、城乡居民守法用法的目标。

三是提升调解工作效果，助力营造和谐环境。结合优化营商环境工作，充分发挥街道政法局调解职能，通过“法治进园区 惠企千百家”主题活动，将法治理念和法律服务引入园区，为园区企业和员工提供法律咨询和帮助，促进园区法治化建设和规范化管理，提高园区的法治水平，增强企业和员工的法律意识和法律素养，同时逐步建立政府主导、各职能部门共同参与的行政工作机制，积极处置化解各类社会矛盾，避免矛盾激化成为和谐发展阻力，广泛营造良好的发展环境、生活环境，营商环境，打造和谐永红、人文永红、法治永红。