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近日,省人力资源和社会保障厅对2023年度“高质量就业见习”实施情况予以通报表扬,钟楼区工作人员获得“表现突出人员”荣誉。为发挥好就业见习在促进青年特别是高校毕业生就业中的重要作用,更好地帮助高校毕业生等青年就业,钟楼区紧紧围绕实现更高质量和更加充分就业目标,强化就业见习政策宣传,扩大就业见习基地规模,发挥就业见习促就业的积极效应,帮助高校毕业生等青年积累工作经验、增强实践能力,提升就业技能。
提升岗位募集质量。钟楼区紧扣重大项目、优势产业、重点企业,引导培育就业见习基地,2023年,全区新增就业见习基地70家、征集就业见习岗位需求2156个、吸纳见习人员947人、发放就业见习补贴160.47万元,提前三个月完成全年目标。
增强见习对接质效。梳理本区就业见习单位、岗位目录、机构联络清单并定期向社会公布。积极搭建对接平台,通过进校园、专项服务、校企对接等活动助力见习供需双向对接、取得实效。2023年,共走访高校12次,向高校及社会公布见习岗位近20余次,实现见习基地和见习对象的有效对接。
强化见习规范管理。做好见习事前指导,对见习基地人员招用备案、补贴申报程序以及基地日常管理要点等方面进行全面讲解,尤其是结合实例,对基地日常管理工作中容易被忽略的见习协议签订、备案时间的要求、考勤管理、见习人员权益保障等重点环节进行精准指导。同时,强化事中监管,抓实见习事后问效,一方面每月通过实地核查、线上核查等方式进行见习人员动态监管,另一方面严格开展就业见习年度总结评估,进一步规范见习基地监管工作。
下一步,钟楼区将立足本职、守正创新,指导相关单位在春招秋招期间集中开发一批见习岗位、依托各个渠道向全社会广泛发布一批见习岗位、加强政校企合作批量上岗一批见习岗位,全面推进青年就业见习工作再上新台阶,为我市打造省级就业见习服务“样板区”贡献钟楼力量。(朱云捷)