今年以来,南大街街道深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,紧跟市“532”发展战略、“新能源之都”建设要求和区“四大功能区”发展任务,扎实推进“1331”计划和“六大工程”,“老城厢复兴样板区”各项工作有力推进,经济社会发展稳中有进。预计全年公共财政预算收入4亿元,同比增长9%。固定资产投资预计完成15.7亿元,完成年计划的104.7%;制造业投入预计完成0.2亿元,完成年计划的400%;规模工业总产值预计完成21.08亿元,同比增长8.9%;限额以上批零住餐销售额预计完成222.1亿元,限额以上社会消费品零售总额预计完成35.7亿元,纳入核算重点服务业行业营收预计完成17.14亿元,到账外资完成24.26万美元。具体抓了以下几方面工作:
(一)抓项目“双进”,发展动能持续强劲。盘空间支撑项目落地。1-10月,11个重点产业项目完成投资8.17亿元。招引龙头项目、成长项目2个,税源经济项目3个,摸排总部经济项目2个。招引首店首牌9家,数字经济类企业3家,科小项目6家。盘活澳翰博科技产业园存量载体9800㎡,新招引企业及项目13个。谋改革激发商圈活力。将双桂坊社区打造为全市首个商圈社区,探索产权分散式商圈治理新路径,获评市高品质“一刻钟便民生活圈”社区,相关特色做法获省委《江苏通讯》、市委《开创》杂志报道。破题南大街步行街改造,联合歌林集团、锦和集团,深入策划研究业态布局方案,南大街文商旅服务业集聚区获评“市级现代服务业高质量发展示范区”。百大、莱蒙和吾悦等商业综合体实施改造提升,探索差异化运营,四大夜市品质提升、错位发展,激活商圈发展新动能。聚人才提升关键引力。成立海外引才工作专班,申报4名海外引才,成功入选国家计划1名。新增澳翰博科技产业园1家众创基地,3个项目成功入围“第二十三批龙城英才计划”。与威汀酒店、智选假日酒店等达成合作,邀请专业设计单位参与改造,预计新增青年驿站150套、人才公寓208套,打造人才居住“新家园”。
(二)抓环境提升,片区更新蹄疾步稳。以点带面提升城市形象。全力推进老城厢复兴重点项目,季子文化展示中心、大观楼—止园和亚细亚现代影视城改扩建等项目有序推进,夏家大院织补地块、运河绿化带建设焕然一新,即将成为老城厢城市形象新亮点。杨氏戏楼公房全部签约,芦墅路以西、新市路以北地块征收加快推进,西直街片区和盛宣怀故居周边地块改造方案深化完善,为进一步提升中心城区品质夯实基础。建管结合提升精细品质。创成11个垃圾分类达标小区,升级改造金色新城、广化两个民营菜市场,建设广化街示范路,完成青云坊地下通道及广化街、青云坊道路改造,启动西瀛里、双桂坊和新市路道路更新,城市面貌焕然一新。规范推进夜市管理、广告店招治理、流动摊贩整治和非机动车治理等工作,推行住宅小区“三大员”治理模式,在全区率先启动铭巷家园小区信托制物业试点,深化“一网统管”系统建设和场景运用,擦亮更多南大街治理名片。文旅赋能丰厚宜居内涵。发布小楠IP形象及文创产品,南市河小剧场常态化运营,举办汉服嘉年华、百名网红探百店活动为城市中心聚人气、添活力,乒乓球挑战赛、“青春留常 乐响钟楼”青年人才音乐夜市等首届首场活动让老城厢焕发新魅力。
(三)抓民生治理,幸福指数可感可及。优化打造服务品牌。建成全区首个“家门口”就业服务站,圆满完成中意、西直街综合服务中心改造,打造“人人童书馆”“人人花卉角”等特色共享空间,有力提升服务品质。启动首届“许巧珍学习月”,发布幸福·南厢社工站品牌,东头村社区“紫藤花又开”获2023年度常州市城乡社区治理与服务品牌展示一等奖,以品牌建设带动治理能效提升。精准回应民生需求。解危解困全部清零,尚德里、西庙沟、红星新村环卫三个地块和东头村小区16幢危旧房治理任务圆满完成,杨氏戏楼公房全部签约,世纪明珠园、普济公寓等8个老旧小区改造基本完成。举办全市首场“人才夜市招聘会”,累计60家企业300余个岗位供给回应各类求职需求。成立街道住房公积金工作站,探索推进“一件事”集成业务,实现政务服务自助终端全覆盖,更加便捷高效。为社会救助对象制定“一人一档一策”,成立9个慈善工作站,组建众善联盟点亮特殊困难群体微心愿27个,民生保障更加暖心。打造“15分钟社区养老服务圈”,创办全市首家人人共享食堂,建成2家居家养老服务站点,改造5家社区助餐点,守护老人幸福晚年。守牢安全稳定底线。优化公共法律服务,建成4个公共法律服务室和2个法律援助点,成立龙城E诉中心双桂坊工作站,双桂坊社区创成市平安法治和谐示范点。推进矛盾纠纷多元化解“一站式”平台建设,设立“巧珍”民情工作室,成功化解多起群体矛盾纠纷。开展“网格走访+反诈宣传”,有力提高网格知晓率与满意率,电网诈警情同期压降9.5%,损失数同期压降12.4%。
(四)抓党建引领,从严治党坚强有力。筑牢更坚定的信仰之基。深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,开展理论学习中心组学习13次。创新“必修课”+“选修课”党员冬训培训模式,《坚持人民至上 建功老城复兴》成为点击量破13万的爆款理论宣讲视频,获评全市“我是冬训主讲人”优秀视频二等奖。强化网格党群直通站、红色服务吧和吾悦新时代文明实践广场等阵地引领作用,让党的理论浸润人心。凝聚更坚强的基层合力。与晋陵文旅签订全面共建协议,在重点项目一线成立党员先锋队、青年突击队。深化新业态新就业群体党建,与市交通运输执法支队四大队共建,成立全区首个网约车党员志愿服务队,暖心开展社区帮扶、拥军慰问等服务。开展“双进双解”系列主题党日活动,党员领导干部进社区支部、解民生之盼,进非公支部、解发展之难。深化侨务“333”工作法获省侨联肯定,成立侨青双语志愿者为老城厢聚力聚智。锤炼更过硬的干事作风。坚持选贤任能用人导向,全年调整3批次24名干部,1名90后干部走上中层岗位,7名干部得到提拔或职级晋升,1名社区书记考录进入行政编制。选派年轻干部到急难险重项目一线“蹲苗”历练,打造“小楠社工微课堂”“双桂学堂”等学习平台,线上分享和线下培训相结合,切实提升能力素质。弘扬更正派的清风正气。出台《南大街街道关于进一步加强纪律作风建设的通知》和《关于进一步做好“12345”工单办理工作的通知》,开展作风建设明察暗访10次,有力提升党员干部责任担当。举办全区首场“好家风 好人生”廉洁齐家课堂,引导党员领导干部筑牢拒腐防变的家庭防线,涵养良好政治生态。
在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,南大街街道经济社会发展中还存在一些不足和挑战。一是南大街商圈产权分散、形态陈旧、业态落后,面临整体振兴难题。二是西直街历史地段建筑风貌和人居环境较差,亟待有机更新。三是城市管理、物业管理等方面与群众期盼有差距,矛盾纠纷多元化解机制有待完善。