今年以来，北港街道全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，在区委、区政府的坚强领导下，在经开区党工委、管委会的统一管理下，融入“做强经开区”发展大局，全力打好高质量发展组合拳，切实把凝聚共识的强大合力转化成干事创业的强劲动力。
一、营商环境不断优化，内生动力持续增强
精准服务用心用情。升级“融合办”服务模式，开通“云综窗”政务服务便民点，组织“政务服务体验官”找茬服务事项，针对性提升服务水平和质量。常态化走访精准挂钩服务，帮助企业解决“电瓶车棚存在消防隐患、员工招工难”等各类问题30余条。摸清家底资源盘活。加强对存量低效工业用地企业的综合评效及逐步收储，全面吹响数字经济产业园项目更新攻坚号角，圆满完成数字经济产业园白桦路项目、材供等地块征收签约，做好中航北侧、卫生院东侧、龙兴禅寺东侧、平陵大桥南侧地块上市前期工作，推动比亚迪汽车产业园竣工验收。解决历史遗留问题，盘活御驾亲征项目，为高质量发展拓空间、增后劲。
二、城市建设精耕细作，功能品质显著优化
基础设施不断完善。完成美吉特北侧广场项目土地证办理。推进大数据南侧停车场、北港陵园权证补办和配套停车场建设项目。实施运河驳岸抢险修复、道路零星维修等民生工程，按期完成央督大运河码头整治工作。城市管理精细有序。开展老街专项治理、闲置地块综合治理，围绕市容环境、拆迁倒房等15项内容整治提升。完善流动摊贩“三区管理”和“潮汐摊位”模式，坚持堵疏结合，提升城市精细化管理水平。物业管理改革深化。指导河枫御景、御源林城等10个小区完成物管会组建，总覆盖率达78%。累计17个小区导入“阳光信托”物业模式，推动公共收益阳光透明。完成多个小区非机动车充电棚建设，新增充电棚28处，推进既有住宅电梯加装与更新。生态环境持续改善。实现48家企业雨污分流管网改造，金玉苑小区雨水改造工程顺利完工。大气PM2.5浓度同比下降12.1%，空气优良率同比提升4%。
三、民生福祉持续改善，幸福底色更加鲜亮
兜牢社会保障底线。探索打造全区“物质+帮扶”新型社会救助模式，精准帮扶辖区内低保、重残青年等特殊困难群体。“‘桐’心护航·服务‘港港’好”项目覆盖所有低保家庭；“自立食光”帮扶项目帮助重残青年掌握餐饮职业技能，实现灵活就业；“兰熙互助园”助力9户困难群众实现辅助性就业。夯实民生服务底盘。全区首个实现全域安置房小区停车落闸管理，扩容2500余个安置小区停车位。稳步推进安置房权证办理工作，共出证6135本，总量全区第一。完成星港路社区提升改造，优化硬件设施与服务场景。梧桐苑社区荣获“全国文明单位”，松涛路社区“松果积分”荣获市级信用优秀案例。绘制老少友好图景。完成北港中心幼儿园（星港园）教育资源盘活项目签约。为老助餐引入黄家厨娘店，焕新梧桐苑、运河苑社区人人食堂。与北港卫生院共建医康佳园，推出中医阁社区健康管理服务新模式。繁荣群众文体生活。获评“2021—2024年度全国群众体育先进单位”。焕新升级油罐公园，成为滨水活力新地标，打造慈善运河水岸，实施“运河善脉 双生共融”文旅+慈善项目，推动文化与公益融合。全年共开展各类文化活动200余场，体育赛事活动150余场，参与人次超万。
四、社会治理深化创新，平安根基全面筑牢
网格治理精准高效。完善“智慧北港数据港”2.0版，高效整合资源，强化上下联动。深化“警网融合”，宝龙社区“义警志愿队”模式成效显著，实现隐患苗头一线化解。实施“北斗引航”计划，赋能基层治理，提升社区数字化服务与精细化治理能力。连续七年获评全市平安建设优秀项目，是全市唯一连续七年有项目入选的街道。矛盾化解有力有效。坚持源头治理，常态化排查化解矛盾纠纷，攻坚化解一批信访事项，央巡、省巡交办件已完成化解5件，信访事项按时办结率100%。扎实推进综治中心规范化建设，“1+3+12”调解体系协同联动的作用凸显，调处多起重大纠纷，涉及金额800余万元。安全形势稳定向好。提升企业生产专业化服务水平，“一对一”帮助企业精准辨识风险，累计指导服务企业100家，辨识较大风险360条，整改问题405个。持续开展“厂中厂”、粉尘涉爆等重点领域安全整治，推进社会面小场所风险分级管理，完成园区企业摸底排查。推动健龙金属、中吴明州、壹加壹健身房三家单位重大消防隐患整改到位。法治建设扎实推进。开展“法润童心暖人心”“民法‘典’亮生活”等公益活动，为辖区群众提供法律咨询150余人次，筑牢基层法治建设根基。深化“法商共营”，举办园区课堂，联合劳动、经发等条线开展“和谐劳动关系”调解专项工作，受理各类劳务纠纷78起。
五、党的建设全面加强，引领保障坚强有力
基层党建卓有成效。扎实推进社区“两委”换届工作，确保换出政治强、作风硬、能干事的好班子。着力攻坚“两个覆盖”，持续扩大新兴领域党组织覆盖面。深入开展新就业群体“暖蜂行动”，因地制宜打造龙城红色服务站点矩阵，绘制片区友好地图，让“城市奔跑者”找到“温暖的家”。干部队伍充满活力。实施“菁才北港”工程2.0，构建“入职启航+履职提能+攻坚淬炼”全周期培养体系。优化干部选育管用，注重把素质好、潜力大的干部放到重点项目、攻坚一线等吃劲岗位锻炼培养，锻造高质量发展“硬核”队伍。开门教育担当有为。持续推进“三访三优”专项行动，截至目前，街道机关人员下沉走访居民12603户，搜集各类问题579条、建议77条。通过“组织领航+党员示范+群众共治”等方式，推动老街片区专项治理全面加速，相关做法获《常州日报》报道。从严治党纵深推进。开展警示教育3场，举办“家书传廉洁 清风润家风”系列活动，双管齐下筑牢廉洁防线。宣传赋能凝聚共识。开展正面宣传宣讲，守牢意识形态底线。举办百姓视角道德讲堂样板课，赋能基层治理。探索“文明实践主理人”“文明公约 你我来定”模式，创新沉浸式游园中秋主题活动，引领精神文明风尚，多方联动监测处置舆情。广泛团结各界人士，画好基层统战“同心圆”。
