为认真贯彻落实上级有关档案业务评价要求，总结提升业务评价过程中的不足，改进提升工作方式方法。11月29日下午，钟楼区档案部门组织区级档案专家团队、评价对象单位、档案咨询服务单位等相关人员共10余人，就钟楼档案业务评价工作进行了座谈。

首先，区档案部门工作人员就2024年全区档案业务评价对象分布情况、评价工作流程、佐证材料准备、评价过程中存在问题等方面进行了详细介绍。希望与会人员能就钟楼2024年档案业务评价工作的各方面问题，进行头脑风暴、集思广益，为钟楼档案业务评价提出更加可行有效的工作模式。

会上，与会人员就钟楼档案业务评价工作沟通宣传、政策解读、业务培训、前期指导、现场检查、落实整改等方面进行了热烈的讨论，各抒己见，思路清晰，措施得力。

通过大家热烈讨论，最后形成了以下几个方面共识：一是沟通宣传为要。立档单位对档案业务评价工作要有正确的认知，把档案工作当成自身部门工作的有机组成部分，档案工作是任何工作的收尾环节，缺少档案工作，本部门工作就没有真正意义上的完成，未形成闭环。二是培训解读为上。要把上级档案部门的法律法规和方针政策进行细致的解读，让立档案单位认识到档案工作是有法律法规要求的，从而进一步推动依法治理档案工作。把业务评价的政策和业务要求通过培训解读到位，并做好释疑解惑工作，从而提高档案人员业务素养，夯实相关部门档案基础。三是指导联络为辅。要加强对参加评价单位后续的业务跟踪和指导，提供必要的专业业务指导来辅助工作开展，防止相关部门因为人员变动等因素，带来对档案工作的不理解甚至是厌倦情绪。服务指导到位，一方面有助了解相关单位档案推进情况，同时改善对档案工作的认知与认同。（钟当当 陈 平 梁智勇）