各司法所、区局机关各科室：

　　为积极争当全市司法行政系统排头兵，提高信息工作质量与调研水平，更好地发挥信息工作服务决策、指导工作的作用，特制定本办法。

　　一、考核对象：各司法所、区局办公室、法制宣传教育科、基层科、区法律援助中心。

　　二、考核目标

　　信息、调研工作实行计分考核制，年度考核采用百分制。各司法所、区局机关各科室达标分为100分。

　　三、计分标准

　　1、凡被区普法网录用每条计1分，被区普法简报书面编印，每条计2分，领导批示的每条加1分。

　　2、凡被市局、市委政法委录用每条计5分，领导批示的每条加2分。

　　3、被常州市委、市政府或省司法厅、省委政法委录用每条计10分，领导批示的每条加3分。

　　4、被省委、省政府或司法部录用每条计15分，领导批示的每条加5分。

　　5、被中办、国办、中央政法委录用每条计20分，领导批示的每条加10分。

　　6、上述计分以最高分值计，不重复累加。

　　7、凡上报信息经其他部门进行较大篇幅修改，或由上报部门提供信息源，由接收部门起草的信息，被上级机关录用，均作为报送部门和修改、起草部门共同撰稿，分别按所得分值计分。

　　8、调研文章在省、市、区刊物（含内部刊物）上发表，或在省、市、区有关会议上交流，或被有关领导批示的，按照同类信息录用分值双倍计算得分。

　　四、考核实施

　　1、所报信息要紧扣司法行政系统职能，围绕党委、政府工作重心，关注群众关心热点，切合实际，重质保量。

　　2、司法所信息调研工作考核纳入年度基层司法行政工作考核，信息调研工作不达标的司法所，一般不能评选本系统当年度先进单位；区局机关考核纳入业务工作目标考核。

　　3、区局办公室负责信息、调研的日常工作。信息、调研文章统一报区局办公室（报送书面或电子文本，电子文本电邮至Email:zlsfjbgs@163.com或通过区政府OA网网络传呼至区司法局），录用、获奖情况的印证资料须向办公室提供，经核实为准。

　　4、本办法由区局办公室组织实施并负责解释，自发文之日起实施，原规则与本文件抵触的，以本文件为准。

二OO九年四月三日