为全面贯彻落实常州市委《关于建设学习型城市的决定》和区委关于建设学习型城区的精神，依据《钟楼区“十五”期间建设学习型城区规划细要（试行）》，结合我局机关工作性质的自身特点，特制定本局建设学习型机关的具体工作意见。

　　一、  指导思想

　　以十六大精神和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，树立“终身学习”、“人人学习”、“处处学习”和“时时学习”的意识，围绕全局思想作风建设，营造勤奋学习、奋发向上的氛围，使学习真正成为每个机关工作人员的自我需要和自觉行动。通过学习型机关创建活动，进一步提高思想素质和理论修养，增强分析问题、解决问题的能力，提高工作水平和办事效率，为全区“三农”工作上新台阶，推进特大型城市建设作贡献。

　　二、主要目标

　　以学习政治理论、专业知识、工作技能和政策法规为抓手，以强化服务意识、提高工作效能为目标，通过开展建设学习型机关的活动，造就一支政治坚定、知识丰富、业务精的高素质干部队伍。确立“学习为本”和“终身学习”的理念，深入开展多种形式的学习活动，把学习作为生存的基础，实现自身学习能力的不断提升，使学习型机关创建活动取得明显成效。

　　三、学习内容

　　1、学习政治理论。组织全局工作人员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习党的十六大精神，学习党的方针、政策，加强爱国主义教育、思想道德教育、职业道德教育，树立正确的人生观和利益观，不断提高思想政治素质。

　　2、学习科学文化知识。组织全局工作人员结合各自的本职工作和自身发展需要，学习相关的科技文化知识，提高文化素质，开展新“三学”活动，积极推广普通话，组织学习电脑信息化知识，掌握与本职业务相适应的技能，开展学电脑、学外语、学科技知识等新“三学”活动。45岁以下干部基本掌握电脑操作，普通话测试达到三级甲等，尽可能掌握一门外语的简单日常会话。

　　3、学习市场经济知识。组织全局人员学习市场经济理论，掌握市场经济规则，学习WTO知识和国际贸易知识，了解组织规则、程序和运作方式，使全局工作人员适应新形势、新要求，增强竞争能力。

　　4、学习法律知识。积极参加“四五”普法教育，组织全局人员学习有关普及性法律法规知识，增强全局人员的法制观念和法律意识，做到学法、懂法、守法、用法，切实提高全局人员依法办事、依法行政、依法管理的水平。

　　5、学习新《水法》、新《农业法》等有关农业、水利方面的业务知识，组织全局人员学习刚刚修订颁布的《农业法》，并开展经常性的学习交流，培训研讨活动，促使全局人员钻研本职业，提高工作水平和业务能力。

　　四、具体措施

　　建立创建学习型机关组织机构，局成立由支部书记庄燕平为组长的学习领导小组，具体负责组织全局学习型机关的创建活动，制定有关学习制度，确定全年双月第一个周六为学习日，每周一上午为局机关学习日，每月确保留十小时的自学时间，积极参加上级机关和区里举办的各类学习活动。为确保学习型创建活动取得成效，根据终身学习的要求和各人具体实际情况，局全体工作人员将制定行之有效的个人学习计划，并按照计划认真实施，落实到位，倡导全局人员多读书、读好书并学以致用，每年在适当时期召开一次学习交流会。同时建立激励机制，严格考核，将全局人员的学习纳入年度考核和评优评先之中。

　　五、基本要求

　　1、通过创建学习型机关，提高工作水平、工作效率和服务质量，促进全局工作作风的转变。塑造农林、水利工作人员的良好形象。全局人员都要树立高尚的职业道德，培养扎扎实实的工作作风，讲究工作效率，同时深入实际、深入基层、调查研究，当好参谋，热心为农服务，做到待人热忱诚恳，工作勤奋，为人公道，廉洁奉公，促进全局工作跨上新台阶。

　　2、健全制度，注重实效。为把创建活动引向深入，局将建立相应的学习记录台账，每位工作人员都要根据本职岗位的特点和自我发展的需要，认真制订个人学习计划，坚持理论联系实际的作风，倡导“工作式的学习”，“学习式的工作”和“工作式的研究，研究式的工作”，把学习到的新理论、新知识充分运用到工作中去，在学习中增长知识，在实干中增长才能，与时俱进，更新观念，树立终身学习理念，营造“学习、学习、再学习”的浓厚氛围，不断提高全局整体素质，为推进农村城市化、农业产业化作出积极的贡献。

　　二○○三年二月二十一日