（一）贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划，组织实施和监督检查人力资源和社会保障地方性政策。

　　（二）负责促进就业创业工作。拟订统筹城乡的就业创业发展规划和政策，建立完善覆盖城乡的公共就业和创业服务体系；组织实施省、市高校毕业生就业政策及国（境）外人员来我区就业的管理政策。完善职业资格制度相关政策，建立面向城乡劳动者的职业培训制度。

　　（三）拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划和人力资源流动办法；完善区人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。

　　（四）负责人力资源开发工作。参与人才管理工作，组织实施全区专业技术人员管理和继续教育政策；推进深化职称制度改革工作；负责高层次专业技术人才选拔、培养和引进工作；会同有关部门组织实施高技能人才培养和激励政策。

　　（五）负责全区引进国外智力工作。组织实施引进国外智力工作规划和政策；负责来区工作的优秀外国专家表彰奖励申报工作。

　　（六）会同有关部门组织实施转业军官安置政策和安置计划，完成年度军转安置任务；负责转业军官教育培训工作；协调全区企业军转干部解困和稳定工作。

　　（七）负责全区公务员综合管理和事业单位人事管理。会同有关部门组织实施政府奖励制度；组织实施有关人员调配政策和特殊人员安置政策。综合管理全区事业单位人事制度改革工作；拟订机关事业单位社会化用工管理政策并组织实施；拟订机关事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见；建全机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制；组织实施机关企事业单位人员福利政策和贯彻落实离退休政策；管理全区机关事业单位工人技术等级和继续教育。

　　（八）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施机关企事业单位和其他社会组织、社会成员的社会保险及其补充保险有关政策。

　　（九）负责统筹实施劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等法律法规；完善劳动关系协调机制；监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工等特殊劳动保护法律法规；组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件；完善人力资源和社会保障系统信访工作制度。

　　（十）贯彻落实国家和省、市有关农民工工作综合性政策和规划；协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

　　 (十一)承担全区人力资源和社会保障系统的宣传、培训、统计和信息工作。组织建设全区人力资源和社会保障系统信息网络，定期发布人力资源和社会保障系统有关信息资料。

　　(十二)指导开发区、各街道人力资源和社会保障服务中心管理工作；管理局直属企事业单位。

　　（十三）承办区委、区政府及市人力资源和社会保障局交办的其他事项。