9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻指导；
10、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话。
附件2：
无烟医疗卫生机构评分表
机构名称：考评日期：2010年月日
标准
评估内容
得分
一、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发展规划(10分)
1.本机构有控烟领导小组，并职责明确(2分)；
2.各部门有专人负责控烟工作，并职责明确(2分)；
3.将控烟工作纳入本机构的工作计划（包括资金保障）(3分)；
4.本机构领导班子成员不吸烟(3分，有1位成员吸烟扣1分，扣完为止)。
二、建立健全控烟考评奖惩制度(5分)
1.本机构有控烟考评奖惩制度(1分)；
2.有控烟考评奖惩标准(2分)；
3.有控烟考评奖惩记录(2分)。
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟(35分)
1.本机构所属管辖区域至少在入口处、等候厅、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识(12分，缺1处扣2分，扣完为止)；
2.本机构室内场所完全禁止吸烟(13分，每发现1个烟头扣1分，发现吸烟者无人劝阻1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1个扣2分)
3. 设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）(3分)，有明显的引导标识(2分)；
4.机构员工不得穿工作服在吸烟区吸烟(5分，发现1个扣5分)。
四、设有控烟监督员和巡查员(10分)
1.机构内设有控烟监督员和巡查员(2分)；
2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训纪录(3分) ，有定期监督、巡查记录(5分)。
五、开展多种形式的控烟宣传和教育(10分)
1.有固定的控烟宣传栏、板（如院内电视、展板、宣传栏、标语等） (3分)；
2.有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）(4分)；
3.有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）(3分)。
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务(5分)
1.有对职工进行劝阻吸烟知识相关培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录(2分)
2.有劝阻工作相关记录及相关制度(3分)
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟(5分)
1.掌握机构所有员工吸烟情况(2分)；
2.对员工提供戒烟服务(3分)。
八、所属区域内禁止销售烟草制品(5分)
医疗卫生机构内商店、小卖部不出售烟草制品(5分)。
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和指导(10分)
1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处(4分)；
2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧(4分)；
3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录(2分)。
十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话(5分)
1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生(2分)，并有工作记录(1分)
2.设有戒烟咨询电话并有工作记录(2分)
总得分
评分说明：
1．无烟医疗卫生机构评估标准评分表总分为100分，达标标准为80分；
2．公共卫生机构和卫生行政部门不对第九、第十项进行评估，总分85分，达标标准为68分；
3．第一至第八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
附件3：
常州市无烟医疗卫生机构申报表
申报时间：年月日
单位名称
单位性质
法人姓名
单位地址
主管部门
职工人数
单位创建情况
单位负责人签字（公章）
区控烟办意见
签字（公章）
市控烟办意见
