开发区管委会、各街道办事处，区各有关单位：

　　为进一步加强社区建设，改善社区的工作条件，提高社区专职工作者的待遇保障，提升社区管理服务水平，经研究，决定调整社区工作经费和社区专职工作者待遇保障水平，具体实施如下：

　　一、实施范围和对象

　　1、全区各社区居委会；

　　2、所有社区专职工作者（含人口计生和劳动保障协管员）。

　　二、调整社区经费标准

　　（一）社区工作经费

　　按上年度末公安户籍数核拨，由每千户2万元/年提高至每千户3万元/年。

　　（二）社区专职工作者工资待遇

　　1、基本工资：具体标准为：正职 2200元/月，副职 1900元/月，干事 1700元/月。

　　2、工龄工资：按在钟楼区社区工作年限每月20元/年的标准执行。

　　3、职称工资：按照初级和中级标准划分，获得助理社会工作师（初级）、社会工作师（中级）职业水平证书，分别按80元/月和120元/月标准执行。

　　4、年度考核奖励：

　　社区专职工作者年度考核奖励按人均5000元标准执行。

　　（三）社会保障待遇

　　社区专职工作者按照有关规定参加我市城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费比例和缴费基数按市有关规定执行。

　　三、经费承担渠道

　　社区工作经费和社区专职工作者人员工资支出由市、区两级承担，社区专职工作者年度考核奖励支出由区、街共同承担。

　　四、调整经费时间

　　社区居委会工作经费和社区专职工作者工资待遇调整从2011年7月1日起实施。

　　五、经费监督管理

　　各街道应为每个社区单独设置账户，专项核算社区各项收支，按照区核定标准足额拨付社区工作经费，足额保障社区专职工作者工资待遇。区财政局、民政局每年将定期对社区经费使用情况进行检查，如发现有挪用社区工作经费和工资待遇发放不到位现象的，区将相应扣减下拨街道社区经费，并追究有关责任人责任。

　                                                         　二O一一年八月九日