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信息名称:区城管局2012年工作思路
索 引 号:014119803/2011-00053
组配分类:规划计划
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:城管局
产生日期: 2011-11-21 发布日期: 2011-12-01 废止日期: 有效
内容概述:从六个方面明确了2012年的主要工作思路
区城管局2012年工作思路
 

  2012年我们将按照区第九次党代会提出的实施“四大战略”、推进“五大工程”、打造“五大平台”这一总体要求,围绕“全市最优、全省最清洁、全国最有影响之一”的城管目标,进一步创新城市管理举措,积极进取,不断净化、美化、优化辖区环境。

  (一)进一步以精细化管理提升城管品质。一是加大“两乱”治理,规范户外广告设置;二是对城郊接合部等薄弱部位开展综合整治;三是开展流动摊贩、夜间施工等市容市貌专项整治活动;四是加强违法建设的查处力度。

  (二)进一步规范执法行为提升文明执法效率。一是规范执法人员言行举止;二是规范执法过程;三是规范执法方式;四是规范处罚标准等。

  (三)进一步提升环卫作业质量打造最清洁城洁区。一是充分发挥市场化作业的高效性;二是严格执行“零废弃物考核”标准;三是继续深化日常督查机制;四是着力体现自行车流动保洁的快速作用;五是细化垃圾清运、公厕管理、垃圾中转站的日常管理制度;六是加快龙江路转运站等环卫设施的建设和完善。

  (四)进一步以多样化考评方式提高长效管理水平。一是定期开展网格回头看活动;二是深化城管找差活动;三是加大街道城管目标考核力度;四是扩大联合巡查力量;五是强化长效管理。

  (五)进一步发挥平台作用确保问题的快速高效整改。一是充分发挥平台的指挥、协调职能;二是加大问题整改复查力度;三是继续将考评、点评重心稳步下移;四是严格落实城市管理问责办法

  (六)进一步加强队伍建设提升钟楼城管形象。一是加强队伍的学习培训;二是深化队伍规范化建设;三是强化监督制约机制;四是完善绩效工资考核、目标考核责任制等奖惩措施;五是开展“道德讲堂”、“读书节”等主题教育活动。

  二一一年十二月一日

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