一花独放无是春，万紫千红春暖园。我们依托阳光精神，借助阳光氛围，打造出一支感受自主、协同发展的教师群体。幼儿园教师队伍建设是促进园所可持续发展的动力与源泉。我们阳光幼儿园一直以来都以“放大教师效应 提升管理智慧”为目标开展了一系列立足园本的队伍建设活动。通过一系列扎实有效的措施，有力的促进了教师队伍的可持续发展。目前全园小学高级教师职称的比例为45%：五级梯队成员比例为31%。体操特色骨干教师的比例为50%。所有在岗教师均已获得大专学历，获得本科学历的教师比例为21%。本科在读的教师比例为70%，形成了以教学经验丰富的中青年骨干教师为首，青年优秀教师为主的高素质、高学历，充满活力、具有创新精神的优秀教师队伍。这支优秀的教师队伍曾先后在各级各类公开课、技能练兵、教玩具展评中永摘桂冠，为幼儿的优质发展和园所的品牌创建打下了坚实的基础。幼儿园先后有18名教师获常州市学科带头人、师德模范、教学能手、教坛新秀、优秀党员，钟楼区行政嘉奖、学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等荣誉称号。

体操为阳光幼儿园的特色教学项目，从1998年的常州市体操基地到2008年的江苏省体操基地至今，为省市体操运动培养输送多名人才。“宝剑锋从磨砺起，梅花香自苦寒来”。幼儿园经过长期不懈的努力，取得了累累硕果。1998年起，幼儿园体操队相继参加了全国、江苏省及常州市的各类比赛,获得一等奖十多次,通过幼儿体操普及训练的尝试实践，培养了幼儿端庄健美的体态、举止有度的风范、吃苦耐劳的品格和勇敢向上的精神，得到社会、家长的支持与认可，取得了良好的社会声誉，成就了特色教育品牌。

    面对未来，我们深感任重道远，在以后的日子里，我们将继续团结拼搏、锐意改革，立足于快乐学习、阳光生活每一天，再创阳光幼儿园工作新局面。