常州市勤业新村幼儿园章程

【第一章　总则】

第一条  为全园贯彻党和国家的教育方针，全面提高教育教学质量，促进幼儿持续、稳定、健康地发展，依据《中华人民共和国教育法》《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》等有关法律法规制定本章程。

第二条　单位名称：常州市勤业新村幼儿园

第三条　单位地址：常州市勤业新村43-1

第四条　单位性质：集体办园

第五条　办园规模：24个班级容量，每班班额按教育部门规定标准。

第六条　办园目标：把勤幼建设成为管理科学规范、教师队伍专业化、保教质量优质化、校园环境人文化、人际关系和谐化的江苏省优质幼儿园；建设成为孩子开心、教师尽心、家长放心的乐园。

第七条　办园思想：健康、自信、快乐、智慧。

第八条　办园理念：健康快乐每一天

第九条　培养目标：给每个孩子健康、给每个孩子自信、给每个孩子快乐、给每个孩子智慧，给每个孩子人生的最佳起点。

【第二章　管理体制和机构】

第十条　管理体制：幼儿园设立有园长，副园长，保教主任，教科研组长等。幼儿园实行园长负责制、教职工考聘制、岗位责任制、园内结构工资制和奖惩制。

第十一条　管理机构和任务：幼儿园内部实行层级目标管理制。

1、园长：主管全园各项工作，集体负责教职工思想道德建设，教职工聘任、辞退、调配、考核工作。

2、副园长：协助园长全面管理幼儿园教育教学和后勤工作。主管全园家长工作、工会、共青团和青年教师思想工作，负责全园保教人员的管理和培训，保证幼儿园教育教学和后勤工作的正常运行。

3、教科研组长：协助业务园长管理好各个年龄层（小中大班）教育教学研究及幼儿园园本课程的实施修改及完善工作。

4、保教主任：协助园长管理教育教学工作，落实上级部门的各项教育教学任务，管理好日常教育教学研究、课题研究、师资培训（骨干教师培训、青年教师培训）。

5、保健医生：承担全园卫生保健、安全、食堂监督等指导工作，负责对职工、幼儿、家长进行卫生保健知识培训。

6、财务室：主要负责财务管理、资金管理、日常经费开支和按照规定收取幼儿费用。

第十二条  组织机构产生与职权：

1、教职工代表大会：由教职工直接选举产生，及时正确地反映群众意见和要求，维护群众的根本利益，支持并参与管理幼儿园工作，对行政领导进行监督。

2、园务委员会：由园长、副园长、保教主任、教科研组长、教师代表、生活老师代表、家长代表组成。在幼儿园管理中起核心、决策作用。负责讨论、决定幼儿园有关事项，实行民主集中制。

3、党支部：负责全园教职工的思想政治教育，发挥共产党的先锋模范作用，树立良好的党风、园风，在园内起思想保证作用。

4、团支部：共青团员投票选举产生，负责提高青年的业务组织和政治思想素养，发挥青年的先锋模范作用，树立幼儿园教师的良好形象。

5、工会：群众选举产生，保证会员的明主权利和合法权益。发挥桥梁作用，调动群众的工作积极性。

6、妇女委员会：群众选举产生，维护妇女合法权益，关心妇女的生活、工作、学习、提高女职工的素质和修养。

7、家长委员会：由各班教师推荐产生，反馈家长建议，带动家长支持园内工作，起到家园联系、沟通桥梁的作用。

8、伙食委员会：由总务主任、保健医生、后勤组长、炊事班长及保教人员代表和家长代表（各班推荐）组成，负责管理幼儿伙食质量、制定营养膳食，确保幼儿饮食质量。

9、安全小组：由园长指定，保教主任直接负责，副园长具体负责管理幼儿园的财产、水电、消防、设备设施、活动组织的安全工作。制定安全制度、随时检查、发现、消除安全隐患，并对全园职工、幼儿、家长进行安全知识教育，树立安全意识，培养应对事故、防患灾难的能力。

10、疾病预防防治小组：由园长、副园长、保教主任、保健医生和教研组长组成。负责指导教职工、幼儿和家长对流行疾病的预防工作，在流行期间采取有必要的有力措施进行防治，确保教职员工及幼儿的身体健康及生命安全。

11、财产管理小组：由园长指定，协助对幼儿园的固定财产进行清点及维护。

第十三条  议事规则：每周1次行政例会、1次教师例会、1次教研组学习；两周1次课题组活动；每月一次园务会议、1次伙食委员会会议；每学期1次教职工大会、家长会。幼儿园的各项工作计划、职责、制度由园长组织园务会讨论、制定，交教代会组织讨论通过，在全园大会上宣布实施。

【第三章　内部管理制度】

第十四条  教职工队伍管理制度：幼儿园教师、干部按照组织部、人事局、教育局的有关文件进行管理；工人按劳动局、教育局文件进行管理；临时工的聘任、解聘或辞退、工资、劳动保险、奖罚和管理参照劳动局有关文件及本园有关规定、制度执行。定期进行各种层次和学科的培训，建立一支业务精良、结构合理的教师队伍。

第十五条  财务管理制度：按照国家有关规定，制定财务、会计制度和财产管理制度，按照行政事业单位会计制度规定设置会计账簿，并在每一年末制作财务会议报告。

第十六条  资产管理制度：由专人专管，做好设备、物品进出库登记，并负责添置、分发、检查、维修，任何单位或个人不得侵占、挪用、私吞。

【第四章  教育教学管理】

第十七条  依据国家教委颁布的《幼儿园工作规程》及《幼儿园管理条例》等从事幼儿园的保育教育教学科研工作。幼儿园的任务是：实施保育与教育并重原则，对幼儿实施体、智、德、美诸方面发展的教育，促进其身心和谐发展。

第十八条  依据新课程、园务计划，制定相应的教学计划，实施教学活动，严格执行教学大纲和教学计划，维护作息时间表、周工作安排表操作的严肃性，不得随意擅自调课或停课，调课须经园领导批准。

第十九条  认真做好教学研究和科研工作，组织教师积极参与教学改革和教育科研，强化“科研兴国”意识，坚持开展“人人有专题”和“随堂听课活动”制度，坚持每周保教人员的专业培训制度，积极组织教科研活动。

第二十条  认真抓好教育质量的常规管理和教学评估，认真拟定教学计划，做好备课、上课、游戏、幼儿生活习惯和行为习惯养成各个环节的管理。规范幼儿一日活动各环节，做到环环紧扣，有张有弛，动静交替。

第二十一条  幼儿园使用全国通用的普通话教学。

第二十二条  加强学籍管理，健全学籍档案和幼儿个案，严肃招生纪律。

第二十三条  加强对保育、教育、教学工作的检查考核，注重平时检查，完善过程资料。

第二十四条  提供现代化的教学设备，新颖独创的儿童玩具，安全卫生的生活设施，促进幼儿全面发展。

【第五章  财务后勤管理】

第二十五条  经费来源：本园经费来源以自收的保教经费为主。依据幼儿园财务制度，由幼儿园按照市物价局规定标准收取幼儿保教费，园长和财会人员合理计算，合理调配资金，用于职工工资发放、日常开支、添置设备。幼儿园及时向上级有关部门提出收入经费安排意见或申请经费支持。

第二十六条  总务后勤，工作必须树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务的观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。

第二十七条  坚守岗位，履行职责，按照安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严肃工作纪律，公开服务内容，接受师生评议，廉洁自律，克己奉公，讲求效率。

第二十八条  加强园舍、园产管理，严防公物流失和浪费。

【第六章　章程修改程序】

第二十九条  章程的修改：章程的修改应本着与时俱进的精神及适应本园发展的需要为原则，须经园务会表决通过后，提交教代会审议通过，并报市（区）教育局等有关部门审查同意后生效。

【第七章  附则】

第三十条  本章程经幼儿园教职工代表大会【第八届第一次教工大会】通过，正式成稿为2011年10月，后经上级主管部门批准后实施。

第三十一条  幼儿园依据本章程建立健全各项规章制度，原定的各类规章制度凡与本章程相抵的，一律以本章程为准。

第三十二条  本章程如有与法律、法规、规章和上级有关政策相触，一律以法律、法规、规章和上级有关政策为准。

第三十三条  本章程由园长室负责解释，自宣布之日起施行。