（一）办公室
工作职责
综合协调机关的重要政务、事务，做好局内外的协调工作，全局有关外事工作及局机关接待工作；全局的安全保卫、综合治理和行政执法工作，及时综合情况、汇报、请示和向上级报告重大问题及偶发事故；机关卫生、办公用品的采购、登记、分配、设施维修等后勤服务工作，局机关内部的文印工作；印章的保管及使用工作；协调办理人大代表建议和政协委员提案；政务公开工作和保密工作，“三合一”网络平台；起草局工作计划、总结、领导讲话和重要文件、综合性文字材料，周工作、月工作安排；局大事记录、请假登记，统计资料编撰等工作，核发以局名义发出的文件；局党委会、局务会议、综合性工作会议的保障和会议议定事项的督办工作，做好会议记录；处理群众来信、来电、来访和督查、催办工作，做好网络舆情的监控工作；各类公文、资料、电传、报刊等各类信息的收发、登记、传阅、整理、装订和归档工作及机要件办理；做好纪检监察、组织、宣传、统战、政法、法制教育工作，加强工会、共青团、关工委工作。
（二）组织人事科
统筹规划、协调指导师资队伍建设工作；教师录用、引进与调配工作；教师专业技术职务评定工作；面向社会教师资格认定工作；教职工聘用合同鉴证与管理工作；教师职业道德建设、公益导学等工作；机构编制、岗位设置、人事劳资、退休长休审批等工作；教师年度考核、绩效考核、评优评先奖惩等工作；人事信息管理工作。
（三）教育科
实施对义务教育阶段学生的学籍管理；负责对中小学执行课程计划情况和教材使用情况的检查；指导学校教育教学改革、信息化建设；指导学校德育、青少年科普、小记者工作，组织指导各类特色学校创建等教育教学工作；困难学生帮办工作，学生资助管理中心工作；指导、组织中小学招生、毕业等相关工作。
（四）文体科
拟定全区文体事业发展规划；学校体育、卫生、艺术创建、展示、竞赛等工作，市书法协会的相关工作，学校健康教育、校红十字会等工作；对群众性文化活动进行协调和管理，并提出指导意见；组织开展群众性的体育活动，加强体育设施的建设、维护和管理，做好体育彩票等工作。协助做好文物保护工作；推进文化产业发展。
（五）文化市场管理办公室
文化娱乐场所及游艺、游戏场所的审批和发证工作；营业性演出的审批及监管。
（六）后勤保障科
学校规划、布局及基本建设；校安工程的实施与管理；中小学、幼儿园、局本级资产管理；中小学、幼儿园事业统计工作；施教区的规划和调整；教育经费的拨付、结算与管理；指导学校进行政府采购，对局统一采购的设备进行调拨；中小学、幼儿园教育收费的规范管理和检查；编制局本级年度经费预算，指导各校编制年度预算；加强学校食堂管理、财务审计、招标采购，负责食堂帐目的检查，组织、配合对校长的离任审计；学校维修项目的论证与管理；对总务主任、报账员的业务培训；局及局属单位教职工的房改工作。
（七）教师发展中心
组织实施两类培训，完成省、市、区部署的校（园）长和教师培训任务；指导学校教育科研，做好区域内教育科研的整体规划，开展区域内教育改革发展重大课题研究和教师队伍建设研究，指导区域内中小学、幼儿园开展课题研究；引领区域课程建设，指导区域内中小学、幼儿园课程改革和教学研究工作，指导学校开展校本研修。通过质量监测、学业评价、课程基地、课堂转型等专项研究，提高区域内学校课程实施水平；开展德育班队研究，组织实施班主任培养工程。指导区域义务教育德育工作、心理健康教育、家庭教育、活动课程开发、社团建设指导、班主任队伍建设等研究工作；提供信息装勤服务，为教育行政部门决策提供咨询服务。落实区域内教育信息化的规划、建设和管理工作，指导学校开展信息化建设和现代教育技术应用工作。为教育门户网站建设提供技术保障和信息维护服务。
（八）教育培训中心
老年大学、社区教育、少儿兴趣特长培训、再就业培训、职业技能培训、党员创业培训、其他社会培训等。
（九）文化馆
向社会公众开放、组织和辅导群众文化活动的公益性文化事业，区域特色文化和民间艺术资源的普查、保护、申报。
（十）幼教管理中心
负责制订和组织实施本区幼教事业的发展规划、年度计划以及师资培训的计划措施。；争取社会各方对本区幼教工作的关心、支持，协调、解决各有关部门和本区幼教事业发展中出现的问题；负责各类幼儿园的业务指导，制定相关标准，实行分类定级管理，及时向市、区有关部门提出对幼儿园收费标准的意见；督促指导幼儿园合理使用教育经费和管理费。协助分管局长做好有关幼教事业经费、专项经费的分配和使用工作；培养和培训各类幼儿园的园长、教师，建立园长、教师培养培训及考核制度；指导并服务于本区幼儿保教业务日常管理及幼儿园教育教学改革，提高各类园所的管理水平和教育质量；推行0—6岁婴幼儿一体化教育，会同其他部门对0—3岁婴儿家长进行科学育儿指导并推动家庭早期教育的展开；同区妇幼保健站加强对幼儿园的卫生保健管理，认真落实卫生保健工作措施。
