6月28日下午，荷花池街道社区卫生服务中心开展岗位竞聘，会议由中心主任虞永麟主持，全体职工参加。

会上，中心副主任王雪霞为全体职工公布了本次岗位竞聘方案并详细解读打分规则。竞聘高级岗位和中级岗位的职工依次上前发言，并公示自我评分，其余参会人员对竞聘者的工作服务质量打测评分。每位竞聘人员于会后将证明材料上交，再由岗位设置考评小组进行审核统计，最后公示竞聘结果。

本次岗位竞聘本着公平公开公正的原则，以专业素养、学术能力和工作态度为主要考核依据。由于高级岗位三年一聘，中级岗位两年一聘，这种聘任方式将调动全体员工平时工作的积极性，同时也要求每一位职工做好平时的积累，积极参加各级组织的技能竞赛，这样才能在下次竞岗中发挥优势。（朱峰）