镇、开发区、各街道人社中心（所），各科室、事业单位：
现将《钟楼区人社局2017年“众创空间+人社”服务专项行动工作计划》《钟楼区人社局2017年“众创空间+人社”服务专项行动工作计划分解表》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。
常州市钟楼区人力资源和社会保障局
2017年4月24日
（此件公开发布）
钟楼区人社局2017年“众创空间+人社”
服务专项行动工作计划
为全面贯彻落实省委、省政府“两聚一高”发展战略和全区人社工作会议精神，更好地推进“众创空间+人社”服务专项行动开展，大力服务众创空间建设，根据《钟楼区人社局关于开展“众创空间+人社”服务专项行动的通知》（钟人社〔2017〕6号）文件要求，特制定《钟楼区人社局2017年“众创空间+人社”服务专项行动工作计划》。
一、工作目标
按照“众创空间+人社”服务专项行动要求，大力开展“领军人才集聚行动”、“就业创业服务行动”、“社会保险惠民行动”、“和谐劳动关系构建行动”。通过夯实工作基础、充实服务内容、丰富活动形式，主动将人社服务根植于众创空间，努力打造机制健全、内容丰富、深受众创空间企业欢迎且能够展现人社工作特色和风貌的工作格局。
二、主要任务
1、夯实工作基础。成立以人社局局长为组长，副局长为副组长，相关科室、事业单位负责人为成员的“众创空间+人社”服务专项行动工作领导小组；建立区、镇（街道）、众创空间三级联络机制，搭建联络员队伍；加快“众创空间+人社”QQ互动群、人社微信公众号等线上平台建设，利用平台解读政策、化解疑问；加强活动氛围的宣传营造，利用网络、报刊、媒体大力宣传活动中涌现出来的先进事迹、典型；坚持多措并举，以扎实的工作基础推进活动的开展。
2、充实服务内容。要加强走访调研，把人社工作职能和众创空间企业（创客）需求充分结合起来，按照企业（创客）成长发展的轨迹，制定精准工作计划。重点围绕创新创业培训、创业载体创建、人才政策扶持、高层次人才引进、法律风险防范、案件模拟处理等多个方面开展服务。坚持需求导向，兼顾与时俱进，不断在活动中充实完善服务内容。
3、丰富活动形式。编印发放《钟楼区“众创空间+人社”政策汇编》至各个众创空间，通过“专题式+组合式”模式强化政策培训。协调局相关科室、事业单位有计划开展人才政策推介解读、创业培训、法律法规培训等，做到有分有合，重点突出。灵活开展“区域联动”式服务，鼓励各众创空间联合开展政策扶持、企业用工、专题交流等活动。突出“上下联动”式服务，协调区、镇（街道）、众创空间上下联动，共同推进众创空间走访调研、创业载体及创业项目申报、创业补贴发放、活动宣传报道等工作任务的顺利落实。
三、具体要求
1、项目化抓落实。局相关科室、各事业单位应根据“四大行动”工作安排，将目标任务进行项目化分解，明确每一个阶段的工作目标，严控时间节点，制定具体措施，做到目标明确、措施得力、推进有序。对发现的问题，及时总结分析，研究解决方案，全力推进工作的开展。
2、责任化抓推进。局分管领导及牵头部门、配合单位应根据《钟楼区人社局关于开展“众创空间+人社”服务专项行动的通知》要求，由分管领导牵头，明确责任部门，做好工作安排。各牵头部门、配合单位应指定专人开展具体工作，确保工作层层得到推进，件件得到落实。
3、目标化抓成效。牵头部门、配合单位要严格对照年度目标，突出特点，抓住关键，以扎实举措体现实际成效。要根据每月工作计划，按时上报完成情况，对完成的工作要做好统计汇总，对未完成的工作，需说明原因。局领导小组要通过督促检查、按时通报，确保“四大行动”彰显成效。
钟楼区人社局2017年“众创空间+人社”服务专项行动工作计划分解表
月份
实施项目
工作内容
目标任务
分管领导
牵头部门
配合单位
3月
领军人才集聚
行动
“龙城英才计划”等系列政策推介、解读。
针对“龙城英才计划”相关政策举办1次人才政策培训班或人才沙龙。
邹国平
区人才服务中心
镇、开发区、各街道人社部门
“众创空间+人社”服务行动
后勤保障
1.建立区、镇（街道）、众创空间三级联络平台。 2.广泛开展宣传报道。
1.建立区、镇（街道）、众创空间三级联络机制和联络员队伍。 2.制作发放“众创空间+人社”服务专项行动联系卡。 3.建立网络交流平台。开设“众创空间+人社”专用QQ工作群。组织众创空间企业、联络员共同沟通交流创业企业经营发展热点、难点问题，并及时给予解答。 4.大力推广人社微信公众号、利用人社微信公众号向广大众创空间企业推送各类政策、资讯。 5.充分利用媒体、网络、报刊宣传报道各类活动的开展。
孙兰勤
区人社局办公室
镇、开发区、各街道人社部门,区人社局相关科室、各事业单位
4月
走访调研众创空间。
走访五星街道博济智造园，了解创客团队或人才企业现实需求，解答相关人才政策。
就业创业服务
申报创建各级创业载体。
选取符合申报条件的众创空间，申报大学生创业园，确保成功创建1个市级大学生创业园。
区劳动就业 管理处
5月
走访荷花池街道创意产业园，推介人才政策，了解企业需求。
大学生创业大赛申报。
对各众创空间内符合条件的大学生创业项目进行筛选，推荐参加第三届常州市大学生创业大赛。
和谐劳动关系
构建行动
工伤预防专场培训讲座。
对众创空间企业组织1次工伤预防培训讲座。
成 波
区劳动监察大队
编印《钟楼区“众创空间+人社”政策汇编》。
组织人员对局各事业单位相关政策进行汇总编印，统一发放至各个众创空间。
6月
走访新闸众创2188，一对一为创客团队或人才企业答疑解惑。
举办“众创空间+人社”专场招聘会。
与各众创空间对接，组织园区内企业，特别是用工需求中缺工严重的企业参加专场招聘会。
区劳动就业管理处
开展劳动法律法规“大培训”系列活动。
举办4场中小企业人力资源管理人员法律法规“大培训”。
社会保险惠民
进行社保政策培训和业务经办指导。
结合众创空间企业实际和全局培训计划的要求，深入众创空间企业举办第一期社会保险政策和参保业务经办知识的培训。
区社会保障管理服务中心
广泛开展宣传报道。
1.利用人社微信公众号推送各类政策。 2.充分利用媒体、网络、报刊宣传报道各类活动的开展。
7月
针对人才强企若干政策举办1次人才沙龙。
组织有创业意愿的大学生与众创空间对接。
结合大学生实名制登记工作，向众创空间推荐有创业意愿的大学生就业。
开展仲裁庭审观摩活动。
开设2次仲裁公开庭，邀请各类创业主体进行观摩。
区劳动争议 仲裁院
8月
大学生创业项目申报。
组织已入驻众创空间的大学生创业者参加大学生创业项目申报。
模拟案件处理。
举行1次模拟案件处理活动，邀请众创空间创业主体以模拟案件当事人的身份参与。
9月
1.创业就业政策宣传。
2.落实创业就业政策。
1.邀请专家对相关创新创业政策进行现场解读。 2.根据《市政府关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》（常政发[2015]186号）规定，对符合享受条件的创业实体进行补贴申报。
社保政策培训和业务经办指导。
结合众创空间企业实际和全局培训计划的要求，深入众创空间企业举办第二期社会保险政策和参保业务经办知识的培训。
10月
走访南大街创客咖啡，了解人才企业需求，解答相关政策，解决实际问题。
组织创业培训。
举办众创空间专场创业培训。
11月
组织开展高层次人才招聘活动。
集中组织一批众创空间内企业参加西安、兰州线名校优才、职场精英引进计划专场招聘会。
组织举办众创空间创业分享会
组织举办分享会，邀请优秀创业者进行创业经验交流和分享。
众创空间用工需求调查。
将用工需求调查表分配给相关企业填写，并在规定时间内收回妥善保管，摸清各众创空间内企业的缺工情况。
12月
总结宣传工作。
对2017年度“众创空间+人社”服务行动进行总结，谋划下年度工作思路。
2017年4月24日印发
