各财政分局，局各科室，结算中心：

为进一步提高我区财政干部工作能力，全面提升财政干部队伍整体素质，推动财政管理水平迈上新台阶，结合我区财政干部队伍建设和培训工作实际，特制定本计划。　

一、指导思想

2017年，是党的十九大召开之年，是实施“十三五”发展规划承前启后的重要一年，全区财政系统要围绕区委区政府的中心工作，以增强服务我区经济发展大局，提升依法理财、科学理财、财政改革创新能力为重点,科学安排、讲求实效，实施全覆盖、高层次、多形式、高质量的培训，不断提高教育培训的质量和效果，打造一支“素质过硬、能力过硬、作风过硬、形象过硬”的现代服务型财政干部队伍。

二、总体目标

以财政中心工作和“以才强财”为工作夯实点，以提高财政干部素质和建设学习型部门为目标，以培训需求为导向，以能力建设为核心，创新培训方法，丰富培训内容，加强财政干部思想政治能力素质建设，提高业务技术能力和服务效能，为加快建设“强富美高”的新钟楼，为全区财政事业发展提供思想政治保障、人才保障和智力支持。

三、主要内容

（一）根据实际工作需要和培训条件，与上级财政部门安排的各类干部培训相衔接，组织财政系统业务骨干等参加上级部门举办的各类知识更新培训、专门业务培训和知识竞赛。

（二）党性教育培训。将政治理论与理想信念教育作为干部教育培训的主线和精神内核贯穿始终。组织财政干部认真学习党的路线方针政策和习近平总书记系列重要讲话,抓好领导班子和全体财政干部学习制度的执行，积极组织开展党员干部努力践行“四讲四有”标准，争做合格党员干部，做到内容、人员、时间和效果“四落实”。引导各级财政干部严守党的政治纪律、政治规矩，自觉按原则办事、按规矩办事。

（三）大力开展财政业务知识的培训。采用多样性的学习形式，定期组织开展综合性、管理性知识培训和业务性、操作性知识培训，促进财政干部增强工作技能、提升履职能力。继续开展“财政业务大讲坛”活动，促进财政干部优化知识结构、提高综合素养。各业务科室要切实做好涉及本部门财政业务的相关人员的财政政策及业务操作的培训工作，保证各项工作的顺利开展。

（四）采取请进来、走出去等多种形式，邀请高等院校等专家学者来授课，组织财政干部参加各类培训班和学习考察、对口交流，开拓视野，提升财政干部队伍的综合素质。

（五）加强党风廉政及思想道德建设教育培训。认真组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列党风廉政建设的有关规定，严格落实政府系统党风廉政建设主体责任，坚持有腐必反、有贪必肃，以零容忍的态度坚决惩治腐败。加强公务员反腐倡廉教育，健全权力运行监督制约机制。严格执行中央八项规定、省委“十项规定”和市委“30条意见”，着力提高广大财政干部廉洁从政的意识和水平。

四、具体要求

（一）提高认识，积极参与。各级财政部门要认真贯彻落实有关干部教育培训的文件精神和要求，充分认识干部教育培训工作的紧迫性和重要性，将思想和行动统一到创建学习型组织的总体氛围中来，积极参与到培训学习中，通过学习真正提高财政干部教育培训的实际效果。

（二）加强领导，密切配合。各科室要高度重视干部教育培训工作，把干部教育培训工作作为一项财政发展的先导性、基础性、战略性工程来抓，切实加强组织领导，互相协作配合，共同完成好全年的各项教育培训任务。各分管领导主持分管业务的培训工作。

（三）突出重点，注重效果。培训内容要结合当前的热点难点，紧紧围绕财政中心工作和财政干部的不同岗位需要，有针对性地制定培训计划，组织实施培训。对于列入培训计划的班次，要严格按照培训的日程安排及相关要求举办，要精心设计培训方案，优化培训内容，严格落实培训考勤和培训档案制度，每位参训人员做好学习笔记。要大力弘扬理论联系实际的学风，促进理论与实际结合，确保培训取得好的效果。

（四）厉行节约，遵守纪律。按照《干部教育培训工作条例》（试行）的要求和干部教育培训工作安排，将干部教育培训经费列入年度部门预算，加大对干部教育培训的保障力度。同时，加强教育培训经费的监督和管理，严格执行有关财务规定和党风廉政建设规定，厉行节约，作风俭朴，按制度规定完成好教育培训工作。

附件：2017年钟楼区财政教育培训工作计划表

常州市钟楼区财政局

2017年3月14日