为提升全区离退休干部工作规范化、精准化水平，提高离退休干部工作者队伍综合能力和专业素养，7月5日至7日，区委组织部、区委老干部局在市委党校举办了全区离退休干部工作者培训班，区各部委办局，开发区、镇、各街道离退休干部工作分管领导参加培训，全区科级以下选调生参加部分培训课程。

区委常委、组织部部长、统战部部长汤建军出席开班式并作开班动员。他指出，广大离退休干部工作者要紧扣形势任务，充分认识开展培训的重要意义；要把握工作重点，努力提高离退休干部工作规范化水平；要端正培训态度，以扎实的学风提高培训质量，弘扬“安专迷”精神，提高专业化本领，把关爱敬重离退休干部的良好作风在钟楼干部中代代传承下去。

此次培训班为期三天，课程设置既有宏观的前沿理论，也有专业的实务操作，也不乏互动式素质拓展。培训过程突出“三个注重”，提升培训的针对性、实用性和指导性。

一是注重拓宽视野，在熟悉政策形势上加强教育。设置“老干部工作者的必备素质能力”课程，由市委老干部局局长蒋顺青，对新时期离退休干部工作的最新形势要求和工作者队伍必备的能力素养作详细解读。设置“围绕四个基本 做好服务管理”课程，由“全国老干部工作先进个人”荣誉获得者——武进区委老干部局局长莫健新专题授课，帮助学员对标找差，拓宽思路。编印《钟楼区离退休干部工作政策文件汇编》的工作实务手册，促使学员熟悉运用相关政策规定，达到学以致用目的。

二是注重补齐短板，在深化业务学习上提升素质。在培训班设置班长、班委、组长，并按照单位主要负责人、班子成员、中层干部的定位赋予相应职责，持续加强学员抓班子带队伍能力建设。区委老干部局副局长顾轶群讲授“离退休干部日常服务管理实务”课程，有效提升了学员离退休干部业务工作的实操能力。2016届选调生上台讲授“一个PPT的自我修养”，为学员培养审美品味，提升办公软件操作能力开阔了眼界，提供了借鉴。武进区人大教科文卫工委主任陆为农，讲授《规范公文写作，提高办文质量》，为学员提高公文处理和写作水平启迪了思路，明晰了路径。

三是注重实践分享，在迸发思想火花上激荡创新。本次培训设计突破了以往培训结束学习就结束的模式，更多关注到干部如何将学习收获转化为改进工作的实践，全面推行领导干部上讲台、学员上讲台，培养和提升干部的岗位综合能力。设置“每日分享”环节，在每天课程结束后，由学员上台分享当天培训的所思所想所获，延展放大培训成效。设置结构化研讨，综合运用鱼骨图、“四副眼镜”等分析方法进行问题聚焦、原因分析和发言交流，促进学员在小组讨论、思维碰撞中培养独立分析问题、解决问题的能力。开展主题为“汇聚发展正能量 种好钟楼幸福树”的分享交流会，4个小组的12名学员上讲台分享对离退休干部工作的所学所悟和思考建议，并现场通过评委点评、学员投票的方式，评选出最佳个人分享和最佳团队协作小组，促进学员个人素养和团队协作能力的共同提高。

此次培训班按照主体班的规格遴选师资、配备课程，在我区离退休干部工作历史上还是首次，市委老干部局局长蒋顺青从学员范围广、培训时间长、课程设置精等方面对此次培训班给予了高度肯定。培训结束后，参训学员纷纷表示，参加此次培训受益匪浅，进一步掌握了最新理论，提升了团队意识，拓展了工作思路，提升了能力素养，并表示将以本期培训班作为新的起点，进一步知责任、明担当，带团队、有作为，认真做好离退休干部服务管理各项工作，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开！（耿春娜 顾凌）