和谐劳动关系是社会和谐稳定的基石，建立和谐稳定的劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和基本内容，为提升企业内部自我处理劳动争议的能力，构建和谐劳动关系，9月29日下午，钟楼开发区商会企业——常州格力博有限公司开展以“爱岗敬业 诚信友善 自强自立”为主题的和谐劳动关系道德讲堂。

在道德讲堂活动中，大家通过观看短片深入了解了格力博集团是如何践行“让社会变得更加美好”。格力博集团党委副书记叶雪敏现场为大家讲述了格力博集团在和谐劳动关系建设中的做法。格力博在快速发展的同时，将企业社会责任视为发展战略的重要部分，通过组织员工参加各类公益活动、设立贫困员工基金会、免费提供班车供员工上下班等举措，加强对员工的身心健康、人文关怀。

常州格力博车间主任陈旺，一个来自湖南益阳的异乡打工者，从一线员工到班长、储备主任、副主任、主任，他执行力强、处事严谨，井井有条地管理着二百多号工人。他的奋斗故事激励着现场每一位企业员工。

活动中，钟楼区人社局局长孙兰勤为“常州格力博有限公司劳动调节委员会”授牌。

市、区人社局相关领导、北港街道党政领导以及开发区商会会员企业家代表等参加此次活动。（陈心悦）