2月26日，荷花池街道党工委、办事处召开“创新生态、提质增效，全面推进人文荷花池高质量发展”动员大会。会议总结了2017年街道各项工作成绩，并部署今年重点工作目标任务，动员全街道上下为建设人文荷花、品质城区、幸福人居，不断推进人文荷花池高质量发展而努力奋斗。

街道党工委书记刘立标向过去一年辛勤工作、勇于拼搏，为街道经济社会发展作出积极贡献的广大干部群众表示衷心的感谢。他指出，2017年，街道上下团结拼搏，围绕建设“人文荷花、品质城区、幸福人居”，精准化发力、项目化推进，各项工作创出了新业绩。2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是实施“十三五”规划承前启后的关键之年，也是全面贯彻好中央、省、市、区关于高质量发展的要求和部署的实干之年。街道上下要深刻认识、全面领会，以高度的责任自觉和使命担当，勠力同心，奋力拼搏，努力在推动高质量发展和重点项目增效上不断取得新进展。

一是要充分认识高质量发展的准确含义。高质量发展意味着发展定位要高，要努力把握城市发展规律，充分挖掘和利用中心城区的综合优势和资源禀赋，奋力开创新时代人文荷花池新局面；高质量发展意味着工作标准要高，要牢固树立“质量第一，效益优先”的意识，精耕细作、精明增长，形成以质效配资源，以亩产论英雄，以人民群众获得感评价实绩的鲜明导向；高质量发展意味着能力水平要高，要不断提高学习能力、研究能力、执行能力、统筹协调能力、资源整合能力、团队领导能力，勤学善思、学以致用，抓住重点、精准发力。

二是要充分认识如何推动高质量发展。一方面要不断打造创新生态，通过推进动能转换，加快传统产业优化升级，充分发挥四新经济在改造提升传统产业中的助推作用。通过促进科技、人才、资本与产业融合发展，不断增强持续增长的动力，提升城市型经济发展的融合度和发展力。通过搭建创业载体，持续打造“主题楼、专业园、特色街”，坚持“留得住、引得进、发展好”的理念，跟踪服务好一批重点企业。另一方面要不断构筑品质生活，要打造一流的队伍、提供一流的服务、创造一流的业绩，通过整合各方资源，增强社会参与，将社区建设的更好，把城市管理抓的更细，让文化建设更有品味。

三是要充分认识怎样保证高质量发展。要加强理念更新，主动把握新趋势，敢于接受新挑战，增强系统化思维，牢固树立高质量发展意识；加强平台建设，释放平台效应，集聚资源力量，让高质量发展有承载；加强项目建设，通过项目化推进工作，把高质量发展细化成一项项具体举措，做到工作项目化、项目责任化、成果形态化；加强队伍建设，贯彻干部为要的工作方针，学习“事事当争第一流，耻为天下第二手”的精神，形成比学赶帮的良好干部成长氛围、形成团结一心、创先争优的干事氛围。

就贯彻落实好会议精神，开展好“全面推进人文荷花池高质量发展”工作，办事处主任陈海元强调三点意见：一要提高站位抓落实。要不折不扣地贯彻落实中央、省、市、区和街道党工委的决策部署，进一步统一思想、强化责任，真正把今天的会议精神贯彻落实到位。二要创新思维抓落实。把打造创新生态、构造品质生活作为工作的着力点和落脚点，咬定重点项目建设不放松，加强项目招引，尽快把项目建设转化为经济发展新动能。三要凝心聚力抓落实。要坚持以人民为中心的发展思想，紧紧抓好民生实事、扎实推进民生工程，不断增强群众获得感。

街道全体领导；西新桥派出所、北大街派出所、市场监督管理局荷花池分局、钟楼区交警大队西新桥中队、钟楼区交警大队中百中队、荷花池城管执法中队负责人；街道机关全体工作人员；社区书记、主任、副书记、副主任等参加会议。（姚福达）