为进一步解放思想，加强街道干部队伍建设和思想作风建设，及时掌握和了解干部的思想状况和工作情况，了解干部所思、所想、所盼，最大限度地激发街道干部干事创业的内在动力，8月2日，荷花池街道组织中层干部和社区工作人员开展谈心谈话活动。

通过谈心谈话，大家对街道干部队伍建设和年轻干部培养工作给予了较高评价，认为街道领导班子抓干部队伍建设和年轻干部培养责任实、措施实、作风实。今后将做好以下三点：一要进一步统筹好干部资源，让合适的人到合适的岗位上去，特别是年轻干部要放到一线墩苗压担；二要进一步联合街道部门，搭建平台，开展活动，给年轻干部提供有更多展示亮相的舞台；三要进一步加强干部教育培训，依托“荷花学苑”，邀请专家学者为干部提供更多经济、产业、人文等方面的知识。（缪晓春）