区教育文体局党委认真贯彻落实十九大精神，落实区委“干部成长引领工程”精神，提升钟楼教育干部队伍素质，打造校（园）长专业成长共同体，组建“头雁振翅”骨干校长高级研修班。在全区进行自主申报、党委遴选、学员座谈、问卷调查、协议洽谈、课程讨论之后，最终确定43位正、副校园长组建研修班。本次研修班借力江苏凤凰教育出版社、江苏凤凰教育智库的第三方力量，设置培训课程、打造锻炼平台。

4月10日上午，钟楼区“头雁振翅”骨干校（园）长高级研修班在常州市实小教育集团平冈校区二楼多功能厅正式启动。副区长何海平、市教育局组织处处长杨企贤、江苏凤凰教育出版社副总编辑、凤凰教育智库有限公司董事长游建华、江苏凤凰教育智库特聘专家、原《江苏教育》副总编辑丁昌桂、区教育文体局党委书记、局长杨文娟、区教育文体局党委副书记王彬出席了本次启动仪式。

会上，杨文娟首先宣读了钟楼教育文体局党委《关于组建钟楼区“头雁振翅”骨干校长高级研修班的通知》，并与江苏凤凰教育出版社、凤凰教育智库现场签约。邹区镇卜弋小学的吴建春副校长作学员代表发言。丁昌桂代表导师发言，他详细介绍了本次研修班的前期调研情况、课程设置、学习方式，对学员们提出了学习要求。

当天的培训会上，上海师范大学教师教育学科群首席专家、博士生导师陈永明教授为学员们做了名为“学校管理与校长专业标准”的讲座，围绕《校长专业发展标准解读》从教育特征、专业发展、领导艺术三个方面展开。

杨企贤对钟楼教育干部队伍给予了高度肯定，对本次研修班给出了“政治性、担当性、系统性、针对性、有效性”的评价。何海平则对学员提出了三点要求：提高政治能力，做合格的教育干部；提高专业能力，做优秀的教育工匠；提高引领能力，做奋飞的教育头雁。（马莉）