为有效提升钟楼区人力资源服务的水平和影响力，钟楼区人社局将区人力资源市场改造提升、举办首届职业技能竞赛、建设创业载体作为2018年三项重点工作，坚持创新，多措并举促进人力资源的自由有序流动。

今年，钟楼区将全面改造提升区人力资源市场。根据改造方案，以平台提升、建立人才用工需求库、组建用工引才联盟、设立专区为创新突破口，将通过重新选址，配备智能化、信息化、自助式设备，提升场地硬件，同时整合资源，引进各类人力资源服务机构，利用机构为钟楼区的人才引进发挥积极作用。在坚持公益的前提下，与网络招聘平台进行深度合作，打造“互联网+”招聘新模式，实现线上线下招聘联动，努力提高招聘内容的充实度和覆盖面，实现进场招聘人数和人员层次的双提升，使人力资源支撑实体发展的作用不断优化。同时今年将以技能竞赛为平台，积极筹办钟楼区首届职业技能竞赛，组织和引导广大职工开展职业技能培训，进一步提升职工业务知识和技能水平。此次职业竞赛拟组织设立8个职业（工种），钟楼区人社局负责辖区内参赛选手组织动员、培训、竞赛等工作；职业学校、企业负责承办竞赛现场工作；各镇、街道人力资源保障服务中心负责辖区内企业职工的宣传发动、选拔推荐工作。通过职业技能竞赛的形式，大力弘扬“工匠精神”，彰显职业风采，有利于营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。此外，钟楼区还将不断健全完善创业服务各项功能，建设标准化、规范化、功能完善的创业服务基层平台，加强创业孵化基地建设。今年，钟楼区共有3家单位申报大学生创业载体，分别是常州西横街10号创意园大学生创业基地、常州南大街智汇园大创园和博济·新博智汇谷。对照载体建设评估标准，钟楼区全程指导申报单位完善场地设施、规范建设制度、提升配套服务，不断创新机制。同时，对有创业意向的人员，提供政策咨询、注册登记、场地租用、创业贷款、落实政策、跟踪帮扶等“一对一、一站式、一条龙”的“三个一”创业服务，大力推动创业创新，优化创业环境，促进创业带动就业，实现就业倍增。（周佳）