4月18日上午，区委书记赵正斌为常州市第52期县处级干部进修班、第51期公务员（正科）任职培训班作《常州创新驱动战略的钟楼实践与思考》专题辅导报告。

报告会上，赵正斌深刻剖析了常州市实施创新驱动发展战略的背景和要求。党的十九大报告中，将创新驱动发展战略作为“七大战略”的重要组成部分，提出要加快建设创新型国家。当前，常州坚定不移实施创新驱动战略，强化创新第一动力地位和作用，加速引育集聚人才、加快创新载体建设、加快企业股改上市步伐、积极培育发展“四新经济”，全力打造全国一流的智能制造名城、长三角特色鲜明的产业技术创新中心、国内领先的产城融合示范区。

围绕钟楼的实践与探索，赵正斌指出，进入“十三五”以来，钟楼区按照“三大发展定位”、“四大工作方针”，聚力推进“6+1板块”建设，坚持把开发区西进作为第一命题、把高质量发展作为第一追求、把科技创新作为第一动能、把转变作风作为第一保障的战略举措。在实施创新驱动战略的具体实践中，钟楼以常州科技街打造创新高地、以重大平台引领创新方向、以企业上市彰显创新成果、以众创空间培育创新单元、以政产学研汇集创新要素、以人才引育提升创新环境、以对外开放激发创新活力，加快了产业的转型升级，实现了动能的不断增强，推动了城市的品质更新，带动了整体工作水平的提升。下一步，钟楼区将努力实现“五大目标”、抓好“五大突破”，全力打赢“四大硬仗”，促进经济社会发展全面提质增效，努力在高质量发展中走在前列。

赵正斌强调，在实施创新驱动战略、推动实现高质量发展的征程中，要坚持解放思想，用党的十九大精神武装头脑，以对照问题、遵循规律来解放思想，树立“敢想、善争、会做”的竞争思维，推动城区干部脚踏实地、敢想敢干；要坚持系统思维，注重思维的整体性、结构性、立体性、动态性、综合性，以创新的理念推动创新的实践；要坚持务实快干，提高工作效率，善于积小胜为大胜，争先率先、善作善成；要坚持锻造队伍，牢牢把握用人导向，在基层一线培养干部。对板块工作要强调以变化论英雄，既树立大局观念，又找准工作切口，做到干事成事。

全区科级领导干部参加报告会。