为准确反映全区人才工作成果，实现人才企业应统尽统，区统计局践行“三落实”工作方法，全力做好人才企业的新增入规工作。

区统计局积极与组织部门沟通，尽早对人才企业名单和统计名录库进行比对，查清人才企业的在库情况，为入库新增做好准备；联合组织部人才科，对存在入库可能的企业进行走访，建立联络机制，按月跟踪企业销售情况；借助区人才工作会议，向有关职能部门重点强调了统计入规的时间和要求，开展必要的业务培训，并重点关注人才企业入规的全过程，敦促人才企业入规。（潘杰）