• 繁体版
  • 无障碍浏览
  • 智能问答
  • 今日钟楼
  • 登录个人中心
  • 网站首页
  • 走进钟楼
  • 新闻中心
  • 政府信息公开
  • 政务服务
  • 政民互动
  • 数据开放
  • 数据发布
信息名称:钟楼区卫计局 钟楼区文明办关于开展钟楼区2017年度“最美医生”、“金牌家庭医生团队”、“杏林青蓝奖”、“开拓耕耘奖”评选活动的通知
索 引 号:014119571/2018-00020
组配分类:业务工作
公开方式:主动公开
文件编号:常钟卫[2018]53号 发布机构:卫计局
产生日期: 2018-07-23 发布日期: 2018-07-23 废止日期: 有效
内容概述:各医疗卫生机构:为迎接“8.19”医师节的到来,进一步广泛深入宣传全区优秀医疗卫生工作者的先进事迹,调动广大医疗卫生工作者投身医改、服务群众,加强管理、提高质量的积极性,增进全社会对卫生工作的理解和支持,为卫生计生事业改革发展营造良好的社会环境和舆论氛围。经研究,决定在我区开展2017年度“最美医生”、“金牌家庭医生团队”、“杏林青蓝奖”、“开拓耕耘奖”等评选活动。现通知如下:一、评选对象(一)“最美医生
钟楼区卫计局 钟楼区文明办关于开展钟楼区2017年度“最美医生”、“金牌家庭医生团队”、“杏林青蓝奖”、“开拓耕耘奖”评选活动的通知
常钟卫[2018]53号
 
 

各医疗卫生机构:

为迎接“8.19”医师节的到来,进一步广泛深入宣传全区优秀医疗卫生工作者的先进事迹,调动广大医疗卫生工作者投身医改、服务群众,加强管理、提高质量的积极性,增进全社会对卫生工作的理解和支持,为卫生计生事业改革发展营造良好的社会环境和舆论氛围。经研究,决定在我区开展2017年度“最美医生”、“金牌家庭医生团队”、“杏林青蓝奖”、“开拓耕耘奖”等评选活动。现通知如下:

一、评选对象

(一)“最美医生”的评选对象为全区各医疗卫生机构中在职的临床(包括中医、口腔、公共卫生)、检验和药剂岗位专业人员。

(二)“金牌家庭医生团队”的评选对象为全区各医疗机构中开展家庭医生签约服务的家庭医生团队。

(三)“杏林青蓝奖”的评选对象为全区各医疗卫生机构中在职的临床(包括中医、口腔、公共卫生)、检验和药剂岗位的“师徒”团队。

(四)“开拓耕耘奖”的评选对象为退休于钟楼区卫生计生系统的干部和职工。

二、评选时间

2018年7月30日之前完成推荐工作,并在单位内公示。

三、评选标准和材料报送

(一)评选标准

1、“最美医生”推选基本条件

(1)爱岗敬业,无私奉献,做人民群众的健康卫士;

(2)道德高尚,救死扶伤,践行“大医精诚”的理念;

(3)遵纪守法,作风廉洁,坚决抵制商业贿赂;

(4)规范执业,科学从业,合理检查、用药和治疗;

(5)开拓创新,精益求精,提高医疗卫生服务水平;

(6)普及知识,防治结合,积极开展健康教育工作;

(7)以人为本,真情沟通,人民群众放心满意;

(8)在推荐单位工作满5年,并无重大责任过失行为;

(9)年度考核优秀或有省、市、区条线表彰。

2、“金牌家庭医生团队”推选基本条件

(1)具有高尚的职业精神,爱岗敬业、创新争优,在平凡岗位上做出突出业绩的典范。

(2)坚守基层岗位。截至2017年12月31日,团队成员连续在基层医疗卫生机构从事基本医疗、基本公共卫生服务工作3年以上,取得相应执业资格证书。

(3)签约服务领先。在签约服务工作中有突出成绩,所在团队或村卫生室(站)签约服务人群覆盖率达到35%,重点人群签约服务覆盖率达到75%,特殊人群签约率达到95%,积极推进重点人群个性化签约服务。

(4)履约能力突出。刻苦钻研业务,具有扎实的医学知识,业务能力强,注重知识更新与提高业务技术水平,具备为当地群众服务的专业特长,签约对象定点就诊比例高。

(5)群众满意度高。以患者为中心,热情为群众服务,具有奉献精神;爱岗敬业,遵守职业道德,关心、爱护、尊重患者,深受当地群众好评。

(6)遵守规章制度。认真执行专业技术规范和操作规程,严格遵守各项规章制度,医德医风高尚,无违规违纪记录。

3、“杏林青蓝奖”推选基本条件

(1)“师徒”团队成员思想政治素质,事业心强,工作严谨,有较强的开拓创新意识。

(2)“师傅”长期从事诊疗一线工作,有较高的理论知识和扎实的操作技能;“徒弟”思想品德高尚,专业知识扎实,上进心强。

(3)“师傅”具有副主任及以上职称,在市级以上期刊发表学术论文,社区卫生服务机构人员需被列入钟楼区基层卫生骨干人才;“徒弟”取得相应执业资格证书,并被列入所在单位后备干部。

(4)“师傅”、“徒弟”分别连续在医疗卫生机构从事基本医疗、基本公共卫生服务工作20年、5年以上。

(5)“师徒”在结对工作期间对所在单位发展提供较大助力者优先。

(6)“师徒结对”合力开展相关专业创新性服务项目者优先。

4、“开拓耕耘奖”推选基本条件

(1)为卫生计生事业工作满30年以上。

(2)改革开放40年以来在促进钟楼卫计事业发展中做出较大贡献。

(3)在职期间获得市级以上荣誉。

(二)材料报送

候选人、团队推荐材料

(1)钟楼区2017年“最美医生”推荐登记表、钟楼区2017年“金牌家庭医生团队”推荐登记表、“杏林青蓝奖”推荐登记表、“开拓耕耘奖”推荐登记表;

(2)500字以内推荐材料;

(3)推荐表中至少有2名推荐群众签名;

(4)相关获奖证书或媒体报道材料,(若有请提供);

(5)入选成员、团队服务格言(或座右铭)。

四、推荐名额

奖项单位

局机关

公卫机构

各卫生院、社区卫生服务中心(含民办服务站)

民办医院

最美医生

1名

各1名

各2名

各1名

金牌家庭医生服务团队

——

——

卫生院、中心各2个;

民办站各1个

——

杏林青蓝奖

1个

各1个

各1个

各1个

开拓耕耘奖

1名

各1名

各1名

各1名

五、评选名额

(一)“最美医生”:在推荐的所有候选人当中,择优评选出10名。

(二)“金牌家庭医生团队”:在推荐的所有团队当中,经过“健康钟楼”微信公众号投票评选出前10个。

(三)“杏林青蓝奖”:在推荐的所有“师徒”中,择优评选出5对。

(四)“开拓耕耘奖”:在推荐的所有候选人当中,择优评选出5名。

六、评选要求

1、加强组织领导、严肃评选纪律。各单位要高度重视推选活动,切实加强组织领导,指定专人负责,搞好工作协调,认真抓好落实,确保所有候选个人平等参选,真正把在行业内具有先进性、示范性和代表性的先进典型推荐出来,确保评选质量。对未按评选条件和程序推荐的,经查实后取消评选资格或撤销奖励;对评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利等违纪行为的,按有关规定予以处理。

2、坚持面向基层、面向一线。推选工作要面向基层和工作一线,重点向长期工作在条件艰苦、工作困难岗位的同志倾斜。但在单位内担任领导职务并参与或指导一线工作的专业卫技人员也可参加评选。

3、坚持评选标准,突出实际业绩。推选工作要坚持条件和标准,认真挖掘和总结拟推荐对象的先进事迹,以政治表现、工作业绩、贡献大小和人民群众的满意度作为衡量标准。

 

附件:1、钟楼区2017年“最美医生”推荐登记表

2、钟楼区2017年“金牌家庭医生团队”推荐登记表

3、钟楼区2017年“杏林青蓝奖”推荐登记表

4、钟楼区2017年“开拓耕耘奖”推荐登记表

                     /uploadfile/czzl/2018/0725/20180725104015_76968.doc

 

 

 

    

                      钟楼区卫生和计划生育局       常州市钟楼区文明办

                                    2018年7月23日

【打印本页】 【关闭窗口】

联系我们 | 网站地图 | 网站纠错

主办单位:常州市钟楼区人民政府办公室 承办单位:常州市钟楼区电子政务中心
联系地址:江苏省常州市钟楼区星港路88号 邮政编码:213023 电子邮箱:zlqzfb@changzhou.gov.cn
联系电话:0519-88890809(网站建设管理)
苏公网安备32041102000483号 网站标识码:3204040002 苏ICP备05028197号