4月19日下午，区财政局“财青年”干部培养计划启动仪式在北港街道文化共享中心成功举办。局领导班子成员、“8090”年轻干部职工参加启动仪式。

会议首先宣读了《“财青年”干部培养计划（试行）》的通知，介绍了大学习、传帮带、事上练、考比拉等“财青+4”培养机制，解读了百分制量化考核方案。随后，来自局各科室和结算中心的19名年轻干部围绕对财政工作的收获体会及对组织的建议等进行了交流发言。

局党组书记、局长陈静围绕“财青年”干部培养，提出了期望与要求。她指出，局“8090”年轻干部职工共19人，如何把这个群体培养好、使用好，既是战略任务，也是现实任务。一方面，局领导班子要做好示范、敞开胸怀，甘做财政青年干部的“铺路石”。另一方面，局年轻干部要以“跟着学、跟着做、跟着谋”的态度，学理论、学业务、学做人，要有干事的激情、办事的才情，以勤奋务实的专业精神把事情做到最好，实现“一年打基础、三年上台阶、五年见成效”的培养目标。

大家纷纷表示，“财青年”干部培养计划十分接地气，对大家来说既是挑战，更是锻炼的机会，争取在活动中学有所获、学有所成，共同努力把活动创出品牌，办出实效。（冯悦）