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信息名称:2020年工作思路
索 引 号:014119803/2019-00010
组配分类:规划计划
公开方式:主动公开
文件编号: 发布机构:城管局
产生日期: 2019-11-18 发布日期: 2019-11-19 废止日期: 有效
内容概述:区城管局将按照区委、区政府的部署要求,以塑造“高质量管理明星城市”为抓手,创新城市管理体制,提升城市治理能力,深化执法体制改革,加快形成智慧化、精致化、长效化的城市管理格局,实现城管工作有新突破、新发展、新业绩。
2020年工作思路
 

区城管局将按照区委、区政府的部署要求,以塑造“高质量管理明星城市”为抓手,创新城市管理体制,提升城市治理能力,深化执法体制改革,加快形成智慧化、精致化、长效化的城市管理格局,实现城管工作有新突破、新发展、新业绩。

(一)推进城市“微改造”,以“绣花”功夫深化城市更新

1.凝心聚力,整治城市薄弱区域。以城市微改造为抓手,围绕“服务+为民”的理念,联合各板块和相关部门针对城市薄弱区域开展绿化景观提升、道路容貌修复等环境整治工程,在“修修补补”中增进群众获得感、幸福感。

2.对标提升,推进地铁2号线沿线改造。根据地铁2号线沿线改造最终确定办法,参考地铁一号线改造的成效,联合街道对辖区范围内地铁出入口周边进行改造,督促改造项目推进,保证改造按时高效完成,提升辖区市容环境,打造精品街道。同时,有序做好2号线沿线的市容市貌整治工作。提前做好沿线商户的入户宣传工作,减少因地铁施工而造成的举报与信访;开展不定期专项整治,确保市容管理规范、环境卫生整洁、交通秩序良好。

3.规范服务,强化源头治理。加强城市市容管理、工地渣土管理、住宅小区管理等,准确把握好“五个着力点”,即:坚决“拆”、合理“建”、加强“抓”、细致“管”、大力“促”,切实提高城市管理的精细化程度;积极倡导“源头治理”模式,加大对新交付小区的违建巡查、查处力度,对小区绿化、设施管理等提前介入管理,确保新交付小区环境过关;同时重点做好新交付商业综合体或住宅小区的店招管理,提前介入,统一规划设置标准,同时积极倡导个性发挥,从源头上消除被动执法的隐患,用窗口“前移”来补齐城市管理短板。

(二)引领垃圾分类“新时尚”,以绿色厚植城市发展最美底色

1.创新方式,强化宣传力度。坚持合理运用当前的教育工具实现垃圾分类教育宣传,以学校为载体开展系列宣传活动,培养“娃娃垃圾分类指导员”。在垃圾分类宣传中加入分类工作的先进事迹和经典事例,通过“榜样力量”带动居民自觉参与垃圾分类。建设钟楼区垃圾分类宣教中心,展示垃圾分类成果、提升垃圾分类水平。

2.整合资源,探索市场化道路。呼吁上级政府给予政策支持或资金补贴,引入市场化专业公司。进一步与市场化作业公司加深合作,通过机关、学校、医院等企事业单位,帮助打开市场。推广积分抵扣模式,与“蚂蚁森林”等公益项目合作,提高居民参与积极性,让垃圾分类事业逐渐走向佳境。

3.稳步推进,完善设施改造维护。及时按排各垃圾中转站、公共厕所等环卫设施设备的日常维修维护;完成2019公厕改造工程的后续施工保修和结算审核工作;逐步落实跟进2020年公厕革命的施工图设计、标底编制、施工招投标、现场管理和结算审核工作;完成150座生活垃圾收集房改造提升任务。

(三)紧抓长效管理,以考核“新标准”助推管理模式转型

1.革旧鼎新,适应智慧城管新转型。通过组织各板块和相关部门共同学习研讨市城市长效管理新标准,加快本单位的管理理念创新、机制创新、服务创新。整合和运用好网格管理资源,完善全区的城市管理网格和部事件数据库,充分利用智能化、网格化、专业化的数字化城管新系统平台,用科技创新手段进一步理顺管理机制,把事关城市长效管理的各类事务在二、三、四级平台中得到更有效的处置、反馈和评估。

2.自我加压,推动长效管理新融合。积极应对市城市长效管理考核模式在公众评价、区级考评等方面的更高要求,推动区城市长效管理新文件的制定和实施,强化城管局的长效管理牵头指导协调职能,细化对板块和部门的考核指标,构建完善的年度考核框架,制定详细的季度考核计划,灵活安排月度专项任务和每周考评网格和部事件。建立与区文明城市、卫生城市、大气污染防控等重要创建和重点任务衔接的区长效管理考核模式,采用综合全面考核与绿化管理、垃圾分类管理、工地和渣土管理等专业部门考核并行的考核方法,强化横向对接,全面融合,扎实做好我区城市长效管理基础工作,科学展现我区城市长效管理工作的成绩。

(四)强化执法建设,以担当实干铸就新时代城市管理“铁军”

1.创优评优,打造中队特色品牌。深入贯彻落实“强转树”三年行动方案,紧扣市局《关于进一步加强全市城管执法队伍规范化建设工作的实施意见》精神,加大5A中队、“一队一品”的创建力度。根据参评标准,配齐硬件配置,精细化内部管理,强化队容队纪建设,积极向“准军事化”靠拢;注重品牌提升,把“城管讲堂”“城管巡回法庭”等特色项目的作用真正发挥出来。

2.比学赶超,激发队伍干事活力。 加强对一线执法队员的管理,尤其是注重正式队员的提质、提优,通过不定期组织全员业务培训,强化法律专业知识,提升应对解决问题的能力和服务百姓的水平,增强队伍的效能意识,同时及时关注队员的思想动态,关心年轻队员的成长,并积极探索落实容错纠错、鼓励激励、能上能下机制,带动队伍勇于拼搏、实干奋进。

3.厉兵秣马,做好大型户外广告接管工作。2020年,市局关于大型户外广告的管理职能将全部下放至各区,正式归属区大队统一管理。为切实做好该项管理职能的接收工作,大队将集中组织力量,在做好全区户外广告的摸排检查的基础上,细致梳理管理所涉的具体事项,分派责任,周密计划,统筹安排,确保各项工作的统一推进。

 

钟楼区城管局

2019年11月18日

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