2020年，行政审批局党组将严格按照新时代党的建设总要求，从组织建设、思想教育、党风廉政、党建品牌等方面持续发力，不断提升机关党建工作水平，全面提高党员队伍的建设水平和服务能力，为创优政务管理、推进审批制度改革提供坚强的组织保障。

一、夯实组织建设，抓好支部规范管理。

一是健全组织架构，提升支部凝聚力。根据支部党员人数增多的现状，及时按规定、按程序组建支部委员会，选配政治素质高、党务能力强、个人作风硬的支部委员，明确职责任务、工作目标，建立责任清单和任务清单，使支部委员摆好站位、找准定位、发挥作用，形成齐抓共管、相互配合的工作格局，切实提升党建工作的组织领导。

二是规范组织生活，提升支部纪律性。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，认真开展主题党日、基层调研、结对共建、党员义工等常规活动，切实用好《党支部工作一本通》，确保全程纪实、动态问效，推动支部建设规范化、标准化。

三是充实组织力量，提升支部战斗力。严肃做好党员发展工作，以“坚持标准、保证质量、慎重发展”为原则，做好入党积极分子的深度培养、考察和发展工作，确保新党员队伍的先进性和纯洁性。认真做好党员管理工作，按规定做好党费收缴、组织关系转接、党员信息统计等基础党务工作。

二、突出思想教育，提高全员政治素质。

一是丰富教育形式，提升学习强度。扎实开展“集中学”，充分利用党课、主题党日等常规活动，及时传达上级文件、重要讲话的最新精神，深入讲解重点理论的核心要义。切实用好“线上学”，充分利用学习强国、微信工作群等平台，促使全体党员克服工学矛盾，用好碎片时间强化自学习惯。灵活安排“现场学”，充分利用“红炉馆”、许巧珍工作室等党性教育基地，让全体党员实地感受先辈模范的榜样力量，进一步坚定理想信念。

二是拓展学习内容，提升学习广度。科学安排学习计划，将思想理论、党章党规、意识形态、业务知识等方面内容纳入其中，并结合时势热点和上级要求，及时调整学习重点，确保常规既定的经常学、重点要求的专题学，学而未尽的补充学、学而不透的反复学。

三是注重内化吸收，提升学习深度。坚持笔记摘录，党员干部每月整理学习重点进行摘抄，温故学习内容、加强理解吸收。开展交流分享，认真开展集中研讨、心得分享等活动，深化对学习内容的内化与感悟。强化知行合一，注重理论联系实际，在岗位工作中检验学习成效，推动全体党员学思践悟、学以致用。

三、强化廉政建设，严守党纪党规红线。

一是加强廉政教育，筑牢思想防线。通过开展廉政党课、集中宣讲，促使全体党员深刻把握依然严峻的反腐败形势，进一步认清腐败的风险危害，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力。通过组织观看警示教育片、不定期推送典型案例等方式，促使全体党员严格树立法纪意识，以案为鉴知敬畏，以人为镜严律己，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

二是加强制度建设，防控廉政风险。完善“三重一大”事项议事规则，充分发挥派驻纪检组监督作用，强化领导班子集体决策的规范性。完善廉政谈话制度，形成主要领导、分管领导、中层干部、普通职员层层负责的沟通体系，确保做好全局人员思想动态关注及日常教育提醒。完善内部管理制度，结合部门运行实际，科学研判廉政风险点，特别强化财务管理及审批管理机制，防范各类苗条性问题出现。

三是加强日常监督，整治突出问题。聚焦服务发展、服务企业、服务群众，持续开展形式主义、官僚主义整治。在服务态度方面，进一步加强教育引导，重点整治窗口人员办事群众耐心不足、态度生硬的现象；在作风纪律方面，进一步完善考核监督办法，重点整治工作散漫懈怠等问题；在服务质效方面，进一步优化审批流程，重点整治审批时限长、申报材料多、办事环节繁琐等问题。

四、打造党建品牌，发挥党员引领作用。

一是导师结对，互促共成长。创新开展“学习境界、学习思维、干出实绩”主题活动，建立导师结对制，选拔信念坚、能力强、作风硬，有素质、有担当、有激情的优秀干部担任导师，导师通过“面对面”宣讲、“手把手”指导、“心贴心”交流，在日常工作中跟踪辅导结对人员，营造学优学先的良好氛围，进一步加强队伍建设、激发内部活力，为提高行政审批效能、提升政务服务水平提供坚实的组织保障。

二是创优项目，为民办实事。创新开展“我为群众办一事”项目实践活动，以关注民生、服务群众为切入点，围绕企业群众在政务服务领域的热点问题、痛点问题，以提高效率、便民服务为目标，党员干部立足岗位业务工作，认真设计创优项目，谋划为群众解决实际问题的新举措，并开展案例评比、选树优秀典型，充分展示党员干部为民服务的表率作用。