为进一步巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，把深入调研工作落到实处，践行党的群众路线，坚持从群众中来到群众中去，察民情、听民声，做好群众的“贴心人”，当好人民的“服务员”，密切党群、干群关系，不断提升领导班子成员、年轻干部的群众工作能力，助力“百日攻坚”行动和“三大板块”建设，特制定本制度。

一、联系对象

领导班子成员深入联系点走访调研，确定3至6名村民小组组长为联系对象，并组建由年轻干部构成的“党群零距离”走访联系小组。具体人员安排见附件1。

二、工作任务

1. 调查研究。深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解群众所思所想所盼，重点做到“三个清楚”，即村民小组基本情况清楚、重点对象家庭情况清楚、党员群众意见诉求清楚，为开展工作、制定措施提供第一手资料，使街道的发展举措更加符合西林人民的新期待，更加符合西林“三大板块”建设的新实践，更加符合西林高质量发展的新要求。

2. 宣传引导。积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和重大决策部署的宣传引导，为基层党员群众解疑释惑。介绍街道“三大板块”建设、“六大工程”推进情况，听取群众对“百日攻坚”、文明城市建设、社会治理、民生保障等重点工作的意见建议，了解群众对街村两级工作人员服务态度、服务能力、服务水平的评价，让群众了解西林发展，凝聚发展合力。

3. 指导工作。街道领导班子成员要经常深入联系点指导工作，针对走访联系中发现的问题，牵头制定解决措施，帮助联系点找差距、理思路，破解制约各村高质量发展的瓶颈，努力推动各村集体经济“脱贫”。

4. 解决困难。把为群众、为基层办实事作为下村入户走访联系的出发点，积极为群众办实事、办好事，让西林人民共享高质量发展的成果。

三、工作要求

1. 领导班子成员要将“党群零距离”走访联系制度作为长期坚持的制度，苦练“铁脚板”功夫，用脚丈量，用心服务，原则上每半个月要带领小组成员走访联系对象不少于1次，并辐射影响周边党员群众。各组可根据实际，灵活掌握时间，创新走访形式。

2. 领导班子成员要将每次入户走访掌握的情况、发现的问题等及时记录在《西林街道领导干部走访调研记录本》上。每月5日前，各组要将月度走访调研情况汇总填写《西林街道党员干部“党群零距离”走访联系情况登记表》（附件2），反馈至街道组宣办。对走访中记录的问题要建立销号制度，明确相关责任部门、责任人，挂单销号，推动群众关注关切的突出问题在第一时间解决。

3.街道党工委将对“党群零距离”走访联系活动长效执行情况进行督查。对工作中存在的形式主义、消极应对、弄虚作假等行为将严肃问责。