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“六大专项行动” 探索2020年钟楼社区治理路径
发布日期: 2020-04-14    来源:民政局  浏览次数:  字号:〖大 中 小〗
 
        今年以来,区民政局按照区委区政府和市民政局重点工作部署,紧扣区民政局“对标姑苏区,争创实验区”总目标,深入实施社区治理提升“六大专项行动”,积极探索社区治理创新举措,加快促进社区治理水平和服务能力提升。

        一是对标姑苏区学优行动。全方位学习姑苏区社区治理体制机制、发展理念、模式手段等经验做法,结合我区社区治理工作实际,研究制订对标学习专项行动计划和具体目标任务,加快构建契合实际、富有特色的钟楼社区治理体系。

        二是建设实验区攻坚行动。围绕“建立和完善社区资源整合机制,促进社区提档升级”实验主题,深化全国实验区申报方案,确保获批全国实验区。按照省级实验区获批方案,制订出台《钟楼区建设省现代社区治理创新实验区实施方案》,全面开展省级实验区建设工作。

        三是城乡社区治理创新行动。注重发挥自治基础作用,激发社区自治活力。发挥法治保障作用,让法治成为全体居民的行为准则。发挥德治引领作用,引导居民崇德向善、以邻为伴、守望相助。发挥智治支撑作用,通过现代科技推进社会沟通、改进治理服务。全面开展“全科社工”服务模式的机制建立、设施配置、人员选配等工作,试点建立“政务+居务”分离的工作格局。系统开展“全科社工”培养工作。有效落实“减负增效”,持续深化“三社联动”,强化社会组织参与社区治理的作用发挥。

        四是社区服务环境提升行动。以打造“睦邻会客厅”为功能定位,促进社区服务理念和服务环境转型升级,确保改造完成8个城乡社区党群服务中心。科学规范推进北港、五星街道开展社区新建设立与服务范围调整。支持有条件的板块开展“村居融合”“撤村建居”工作。

        五是社区人才队伍培育行动。规范开展2020年人员招聘,开发设计社区专职工作者管理系统,提升社区专职工作者的管理水平。参与专职化管理村干部薪酬体系设计、村(社区)党组织书记职业年金制度建立等,为推动基层政权建设和城乡社区治理提供坚强的队伍保障。全力做好优先培养选拔、提前晋档升级、落实待遇补助、强化防护保障、合理安排调休、加强典型选树等工作,把激励关爱的各项措施落到实处。

        六是社区治理品牌深化行动。按照“一社区一品牌一特色”原则,综合硬件配置、工作机制、服务特色、治理成效、居民满意度等要素,打造一批精品特色社区,2020年全区打造3~5个“精品特色社区”。区、镇(街道)联动组织开展社区建设品牌评选展示活动,重点展示交流社区“微自治”项目、社区工作法、社区服务品牌、社工团队协作、个人综合技能等内容。(黄彩萍)

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