连日来，区委书记沈东、代区长周庆对全区各板块密集开展调研。沈东在调研中强调，当前钟楼正处在发展的关键时期和改革的攻坚阶段，全区上下要持续提振干事创业精气神，把工作精力聚焦到发展上来，做好钟楼文章，交好钟楼答卷，奋力推动钟楼在高质量发展中争先进位。

沈东、周庆深入一线，看项目、访企业、进社区、察民情，与企业家、基层干部和社区居民广泛交谈，深入了解各板块发展现状、面临问题和下一步工作计划，全力为钟楼新一轮发展谋篇布局。

调研中，沈东对各板块的工作成绩和发展思路表示肯定。就进一步做好下一阶段工作，他强调，全区各板块要主动作为、聚焦重点，狠抓落实、久久为功，齐心协力共同开创钟楼经济社会高质量发展新局面。

要把精力聚焦到经济发展上来。要加强对发展规划的深入研究，紧抓“十四五”规划编制机遇，全面考虑本地规划、主动对接上位规划、充分融入整体规划，力争在新一轮发展中赢得主动、抢占先机。要树立鲜明考核导向，充分发挥考核“指挥棒”作用，做到以实绩论英雄，真正实现“干多干少不一样、干好干坏不一样”，以科学有效的考核激励全区干部担当作为。要进一步加大项目招引和推进力度，紧扣本地区产业基础和实际情况布局产业体系，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，用最优质的服务保障钟楼发展。开发区要进一步理顺体制机制和招商机制，大胆探索尝试，进一步加快产业西进、功能西进、人才西进步伐。

要把精力聚焦到社会治理上来。要抓好城市管理，切实提升城市形象和品位，尤其是中心城区板块，要抢抓老城厢复兴发展这一机遇，主动进行深入细致的谋划，以“绣花”功夫加强精细化管理，力争在城市管理工作上出标准、出规范、创品牌。要抓好社会稳定，领导干部特别是年轻干部要主动投身到化解社会矛盾的最前沿,努力营造和谐稳定的发展环境。要努力提升城市文明程度，在全市文明创建“四连冠”中体现钟楼担当。要抓好民生福祉，聚焦“八个更”要求，深入排查解决突出民生问题，加快补齐民生短板，坚决兜牢民生底线，把增进民生福祉作为发展的根本目的，不断增强人民群众的获得感和幸福感。

要把精力聚焦到作风建设上来。各级领导干部要以身作则、率先垂范，带头做表率、放样子，发扬敢闯敢试、敢作敢为的拼劲、钻劲、韧劲，带头迎着困难上、向着矛盾冲，努力形成上行下效、团结奋进的干事创业良好氛围。要发扬团队协作精神，选优配强干部队伍，牢固树立“为担当者担当、让有为者有位”的导向，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，在急难险重的工作一线锤炼和识别干部，以实实在在的工作成效激发团队动力，努力锻造出一支想干事、能干事、干成事的高素质专业化干部队伍。要大力弘扬“艰苦奋斗、攻坚克难、敢于担当、苦干实干”的新时代钟楼精神，从“心是否沉下来一心一意谋划钟楼发展、能力是否和所在岗位发展需要相匹配、精力是否全部用到推动和服务钟楼发展上”三个方面来对照检视，不断增强发展的责任感、紧迫感，以过硬的作风为全市“五大明星城”建设和钟楼高质量发展走在前列提供坚强保障。

周庆在调研中强调，各板块要按照区委的工作要求，加强规划引领，积极主动对接区总规和交通规划两项规划的编制，加强土地、路网、楼宇等要素的研究分析，盘活出发展的空间。

要强化企业服务，发扬“店小二”精神，积极对接企业，经常深入项目建设现场，主动靠前服务，帮企业跑审批、送政策送服务。要突出今年文明城市创建“四连冠”这一重点，强化城市管理，城区街道要围绕品质城区目标，着力解决交通畅通、停车难等问题，不断提升城市精细化管理水平；开发区、邹区镇要在提高工作效率、创新工作方法上下功夫，争取短时间内提升村镇面貌。要扎实推进基层执法改革，加快基层网格化建设。要强化作风建设，提升干部干事履职担当的责任感和紧迫感。要维护好社会稳定，加大拆迁、信访、安置房等矛盾化解力度，筑牢安全环保发展底线。