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信息名称:关于印发《钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)》的通知
索 引 号:014229563/2020-00005
组配分类:业务工作
公开方式:主动公开
文件编号:钟工信发〔2020〕4号 发布机构:工信局
产生日期: 2020-04-30 发布日期: 2020-05-06 废止日期: 有效
内容概述:《钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)》
关于印发《钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)》的通知
钟工信发〔2020〕4号
 

局各科室:

       现将《钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。

 

                                                                      钟楼区工信局

                                                                       2020年4月30日
 钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)

政务信息主要是指政府信息公开、民生服务信息、工作动态与热点信息以及政策解读等信息。为进一步提高我局政务信息工作水平,充分调动局各科室的工作积极性,推动政务信息工作制度化、规范化,特制定本办法。

1、报送要求:政务信息要紧紧围绕中心工作,注重内容针对性。同时还要加强深度分析,提高信息质量,注意信息报送的时效性。信息报送要事实清楚,要素齐全。

2、报送时效:工作动态与热点类信息原则上要在2个工作日内上报,工作经验和调研类信息要及时总结、及时报送。

3、报送程序:政务信息报送由局综合科统一扎口管理。报送到区级的信息要经分管领导审核,报送到市级的信息经分管领导审核后要经主要领导同意,由综合科进行上报。

4、考评规则:信息报送采用计分制,各科室基本分为60分,完成最低报送数量的即可得到基本分,加扣分事项见评分细则。工业科、信息化科向上报送信息每月不少于3条;综合科上报信息每月不少于1条。

5、通报制度:综合科负责统计汇总各科室、直属单位信息采用情况,按季度将政务信息报送及采用情况通报至各科室。

6、考核使用:信息报送工作将纳入年度综合考核和平时考核评分细则中,作为各科室及其工作人员评选先进的重要依据。

                信息报送工作考核评分细则

序号

考核事项

计分标准

备注

1

信息每月多报1条

加1分

每月信息报送加分不超过5分

2

信息被区级单位录用

加2分

 

3

信息被市级单位录用

加5分

 

4

信息被省级以上单位录用

加10分

 

5

未完成当月信息报送任务

少一条扣

2分

 

6

一季度内未有信息被录用

扣2分

 

7

未按时完成信息约稿任务

扣2分

 

8

信息内容出现用词不规范被通报

扣3分

注:1、本考核起评分为60分,扣分项扣完为止,加分项不封顶。

2、本《办法》自2020年5月1日起执行。

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