局各科室:
现将《钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。
钟楼区工信局
2020年4月30日 钟楼区工业和信息化局信息报送工作考核办法(试行)
政务信息主要是指政府信息公开、民生服务信息、工作动态与热点信息以及政策解读等信息。为进一步提高我局政务信息工作水平,充分调动局各科室的工作积极性,推动政务信息工作制度化、规范化,特制定本办法。
1、报送要求:政务信息要紧紧围绕中心工作,注重内容针对性。同时还要加强深度分析,提高信息质量,注意信息报送的时效性。信息报送要事实清楚,要素齐全。
2、报送时效:工作动态与热点类信息原则上要在2个工作日内上报,工作经验和调研类信息要及时总结、及时报送。
3、报送程序:政务信息报送由局综合科统一扎口管理。报送到区级的信息要经分管领导审核,报送到市级的信息经分管领导审核后要经主要领导同意,由综合科进行上报。
4、考评规则:信息报送采用计分制,各科室基本分为60分,完成最低报送数量的即可得到基本分,加扣分事项见评分细则。工业科、信息化科向上报送信息每月不少于3条;综合科上报信息每月不少于1条。
5、通报制度:综合科负责统计汇总各科室、直属单位信息采用情况,按季度将政务信息报送及采用情况通报至各科室。
6、考核使用:信息报送工作将纳入年度综合考核和平时考核评分细则中,作为各科室及其工作人员评选先进的重要依据。
信息报送工作考核评分细则
序号
考核事项
计分标准
备注
1
信息每月多报1条
加1分
每月信息报送加分不超过5分
2
信息被区级单位录用
加2分
3
信息被市级单位录用
加5分
4
信息被省级以上单位录用
加10分
5
未完成当月信息报送任务
少一条扣
2分
6
一季度内未有信息被录用
扣2分
7
未按时完成信息约稿任务
8
信息内容出现用词不规范被通报
扣3分
注:1、本考核起评分为60分,扣分项扣完为止,加分项不封顶。
2、本《办法》自2020年5月1日起执行。